Har du et hjerte for barn og unge? Ledige stillinger på barneverninstitusjon!

Nattevakter og tilkallingsvikarer søkes til våre avdelinger i Målselv! Vi vokser stadig, og nå har vi fire ledige stillinger som nattevakt i deltidsstillinger, i tillegg har vi behov for flere tilkallingsvikarer. 

Hos oss er ingen dag lik  

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for de ungdommene som bor hos oss, og du må være en person som de kan forholde seg til. Som nattevakt vil du være barnas trygghet på natt, og se til at natten blir trygg og rolig på boligen. Er du vikar i medleverturnus vil du være den som følger ungdommen gjennom dagen, følger opp i forhold til skole, fritidsaktiviteter og behandling. 

Avdelingene våre har ungdommer i aldersgruppen 13-18 år. Vi ser etter deg som har lyst til å gi våre ungdommer den tryggheten de har behov for og som har evnen til se ungdommens uttrykk i sammenheng med både historie, nåtid og fremtid. Vi benytter oss av ulike teorigrunnlag. Traumebevisst omsorg, utviklingspsykologi, trygghetssirkelen og barnet i sentrum er noen av teoriene. Det er en fordel om du har kjennskap til disse. Når barn og ungdommer har hatt en vond oppvekst, kan smerte komme til uttrykk på mange ulike vis. 

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Målrettet faglig og miljøterapeutisk arbeid
• Være en trygg voksen som er til å stole på
• Motivere, inkludere og følge opp den enkelte i hverdagen
• Samarbeid med foreldre/foresatte, nettverk og samarbeidspartnere
• Følge opp gjeldende lovverk, vedtak og veiledere
• Dokumentere og kartlegge
• Praktiske oppgaver som er i et hjem

Vi søker deg som er flink til å skape tillit og gode relasjoner til ungdommene som bor hos oss. For å lykkes med dette ser vi for oss at du er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid mennesket i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene. Du får til å sette grenser på en tydelig, men rolig og trygg måte. De som bor hos oss kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe, eller reagere, på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg raskt, og ta utfordringer på strak arm. 

Du må være robust og tålmodig, du må kunne se humor i dårlige dager og motvilje. Du er trygg og kan stå støtt, også når de unge bruker uhensiktsmessige mestringsstrategier. Du tåler en trøkk, er raus og omsorgsfull, og du vet at barn er "vanskelige" fordi de har det vanskelig! Vi trenger deg som ser forbi smerteuttrykk og avvisning, og som kan møte utrygghet med trygghet. Du kan glede deg over de små fremskrittene og du kan ramme inn med kjærlighet og forutsigbarhet.

 Det er nødvendig med en positiv holdning og at du trives sammen med andre. Dette anser vi som viktig for å bidra til et god og positivt arbeidsmiljø. Personlig egnethet er noe vi legger stor vekt på.


Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med 3-årig bachelorutdanning innenfor helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag. Har du ikke denne utdanningen, men likevel føler deg truffet av beskrivelsen over - da synes jeg du skal søke!
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker - da gjerne barneverninstitusjon eller lignende
• Førerkort kl, B
• Skriver og snakker godt norsk(tilsvarende nivå B1)
• Det er krav om politiattest i henhold til gjeldende regelverk

Hva kan vi tilby?:

• Engasjerte kollegaer og godt fagmiljø
• Spennende og givende dager
• Intern opplæring, veiledning og kursing
• Lønn etter gjeldende tariff
• Attraktiv turnus

Hvorfor burde du jobbe hos oss?
Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. De fleste husene har også et treningskort, slik at du kan trene på jobb.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar.

Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre. Vi har også en sommerfest og julefest for våre ansatte, og legger til rette for andre sosiale aktiviteter.

Vi har medleverturnus, der du har 3 døgn på, 7 døgn fri, 4 døgn på og 7 døgn fri. Dette gir deg mulighet til å følge opp når du er på jobb, samtidig som du får gode avbrekk med en ukes fri mellom skiftene.

Kontaktpersoner:

Ann-Heidi Smith-Meyer, institusjonsleder.

Tlf.: 913 61 191

Hilde Kristin Halvorsen, avdelingsleder.

Tlf.: 908 75 853

Ingrid Langøien, avdelingsleder

Tlf.: 477 56 707

Søknadsfrist 15. november, vi kaller inn til intervju fortløpende.

Informasjon til deg som søker jobb:

Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.