Sykepleier Nattpatruljen Svangerskapsvikariat 75%
Kom og bli med på laget! Nattpatruljen søker etter positiv og engasjert sykepleier.
Nattpatruljen tilbyr et trivelig og godt arbeidsmiljø, og nå har du en unik mulighet til å være med og utvikle en viktig og sentral del av helse- og omsorgstjenestene i Levanger kommune.
Arbeidsoppgaver
Nattpatruljen består av sykepleiere og helsefagarbeidere. Mange av de ansatte har mange års erfaring fra Nattpatruljen.
Vi ønsker å bygge en robust tjeneste som skal ivareta og gi trygge rammer for kommunens innbyggere med behov for bistand i eget hjem.
Nattpatruljen har hele kommunen som arbeidsfelt og er en forlengende arm på natt til brukere av hjemmetjenesten.
Det er varierte oppgaver med muligheter for personlig og faglig utvikling. Ønsker du å være en selvstendig sykepleier og ta nye utfordringer, er dette en fin jobbmulighet for deg. Arbeidsmiljø og samarbeid med kolleger, brukere, pårørende og andre er viktig for å skape en levende og god arbeidsplass.
Nattpatruljen er organisatorisk plassert i Enhet Institusjonstjenester. Vi søker sykepleier til et svangerskapsvikariat 75 %. Stillingsstørrelsen kan utvides ved ekstra helgebelastning. Svangerskapsvikariatet er ledig fra 01.11.22. t.o.m. 20.08.23.
Arbeidsoppgaver
Løse sykepleierfaglige oppgaver på natt, ta ansvar, fordele oppgaver og løse de situasjonene som oppstår.
Oppfølging og ivaretagelse av den enkelte bruker i hjemmet.
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteyting til bruker og pårørende.
Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette tiltak i tett samarbeid med andre samarbeidspartnere inne helse.
Oppgaver sammen med samarbeidende helsepersonell.
Dokumentasjon i kommunens dokumentasjonssystem.
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier.
Førerkort klasse B.
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.
Personlig egnethet vektlegges.
Personlige egenskaper
Nattpatruljen søker sykepleier som:Setter bruker i fokus.
Har fleksibilitet, endringsvilje og engasjement.
Jobber målrettet i samarbeid med brukere og pårørende.
Har evne til å arbeide selvstendig og i team.
Har samhandlingsfokus - med kollegaer og brukere.
Bidrar til å gjennomføre og utvikle avdelingens rutiner, prosedyrer og avgjørelser. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Annet
Levanger kommune har skrevet en egen protokoll for årsturnus. Dette medfører større fleksibilitet, mulighet for kompensasjon for å velge mer ubekvemstid og mulighet for større stillinger.
Arbeidstakeren tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.Gode pensjonsordninger, det trekkes 2% av lønn til pensjonsordning.
Det må regnes med bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger. Dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
For stillinger med krav om politiattest, er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om sitt navn unntatt for offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentligheten tatt til følge, får varsel om dette.
Kontaktinformasjon
Merete Folmoe Rønningen, Enhetsleder Institusjonstjenesten, 99167148Eli Anne Bjørkli Aarmo, Avd.leder, 48956614
Arbeidssted
Staupslia 377600 Levanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Levanger kommuneReferansenr.:4539821865
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Startdato: 01.11.2022
Søknadsfrist: 14.08.2022
Om bedriften
Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.171 innbyggere (pr. 4.kvartal 2021) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.