pedagogisk leder
Org. nr: 974548925 Stillingsident: 4073173015 Presentasjon av stillingen:
Pedagogisk leder i Storgaten barnehage
Stillingsstørrelse 40%
Arbeidsoppgaver
Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen eller innenfor områdene han/hun er satt til å lede i to- pedagogsystem. Samarbeide med øvrige pedagoger i barnehagen og teamet.
Kvalifikasjoner (overskrift)
Utdannet barnehagelærer. Erfaring fra arbeid i flerkulturell barnehage vil være en fordel.
Kunne bruke mangfold som en ressurs i det pedagogiske arbeidet både i barnegruppen, personalgruppen og overfor foreldre
.Orden og oversikt
Kunne lede og være en god medspiller i team med vekt på bruk av alles ressurser.
Åpenhet og tydelighet.
Humor.
En spennende arbeidsplass i en barnehage som stadig er i utvikling og er opptatt av å være en lærende organisasjon. Utvidet og renovert barnehage med gode rom for både barn og voksne. Stabilt personale.
En barnehage med stor vekt på lek og samspill.
Kontaktinformasjon
Anne Gurine Hegnar, Enhetsleder
Arbeidssted
4876
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Grimstad
Referansenr.:4073173015
Stillingsprosent: 40%
Søknadsfrist: 29.05.2019
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
<<Skjærgårdsbyen Grimstad>> har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom <> er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4