Er du vår nye kunnskapsrike og fremtidsrettede HR rådgiver?

Alta kommune søker en engasjert og faglig sterk rådgiver som vil være med på å videreutvikle vårt team. Vi ønsker en proaktiv og strategisk tenkende medarbeider som kan støtte og styrke organisasjonen gjennom målrettet arbeid med organisasjonsutvikling og endringsprosesser.

Vi er på jakt etter en kunnskaps- og idérik person som identifiserer seg med våre kjerneverdier åpenhet, trygghet og respekt. Vi ser etter DEG som ser på deg selv som en endringsagent og som tror at HR kan utgjøre en forskjell. Du har brukerne i fokus, skaffer deg innsikt i deres behov og utvikler pedagogisk materiale som er enkelt å ta i bruk.

Arbeidsoppgaver

Du vil få mulighet til å jobbe med et bredt spekter av operative og strategiske oppgaver innen HR-feltet. Sentrale arbeidsoppgaver vil være

• lederstøtte og bistand til ledere i personalsaker 
• utarbeide og implementere overordnede regelverk innen avdelingens ansvarsområde
• utføre saksbehandling og analyser, inkludert utarbeidelse av saker til henholdsvis administrasjonsutvalget og arbeidsmiljøutvalget
• bistå i drøftinger, forhandlinger og samarbeid med de ansattes organisasjoner 
• bidra til å fremme tillitsbasert ledelse og bygge en kultur som fremmer samarbeid, god ytringskultur og vi -følelse 
• delta i organisasjonsutviklingsprosesser 

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert for stillingen må du ha relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Utdanningskravet kan fravikes ved særlig relevant arbeidserfaring.

Det er ønskelig at du

• har ledererfaringer og/eller erfaring som tillitsvalgt på overordnet nivå fra en større eller kompleks organisasjon
• står stødig i operativt HR-arbeide og har god kunnskap om relevante lover og avtaleverk 
• har kunnskap og ferdigheter i ledelse og/eller tilrettelegging (fasilitering) av arbeids- eller endringsprosesser
  

Personlige egenskaper

Utførelse

• Du har interesse og viser engasjement for arbeidsområdene
• Du har god rolleforståelse og vurderingsevne
• Du er analytisk, har oppmerksomhet på detaljer, men har samtidig evne til å se de store linjene
• Du har evne til å ta initiativ, tørre å utfordre til nytenkning, se arbeidsoppgavene selv, sikre forankring og få dem gjort
  

Samhandling

• Du er idérik, deler din kunnskap, erfaringer og informasjon
• Du er god på å bygge relasjoner og er en god rollemodell. Du lytter og finner løsninger sammen med kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du viser en genuin interesse for utvikling gjennom samarbeid på tvers i organisasjonen

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Vi tar også hensyn til hvordan du med din kompetanse og erfaring kan komplettere avdelingen for øvrig.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver, der du får være med å forme innholdet i stillingen
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• En avdeling med faglig fokus, stor takhøyde, og ikke minst trivelige og engasjerte kolleger
• Gode kontorfasiliteter med sentral beliggenhet
• Lønn etter avtale Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø som finner de beste løsningene sammen. Vi er et fagteam som gir ledere i kommunen verktøy, opplæring og veiledning innenfor personalledelse, medarbeiderskap, endringsarbeid og strategisk HR. Vi liker å jobbe smart og utnytter ulike digitale hjelpemidler og systemer. 

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

Annet
Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20 % av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet vedlegges autorisert oversettelse av vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Om ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du bli kontaktet og få muligheten til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Viggo Johannessen, Leder HR og organisasjonsutvikling, +47 48 02 67 06

Arbeidssted

Sentrumsparken 4
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4868848205
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025