Spennende stilling som ledelse av prosjekt innen psykiatri- og rusarbeid rundt unge voksne i alderen 16-24 år

Skiptvet kommune har fått tilskuddsmidler fra Statsforvalter i Østfold, for å kartlegge og videreutvikle et tilbud til unge voksne 16-24 år med psykiske helseutfordringer og rusrelaterte problemer, samt for å styrke fokuset på pårørendearbeidet.

Vi søker en person i 80% stilling som skal lede et forprosjekt første år, for så å etablere og videreutvikle tilbudet de neste årene.

Prosjektet går over 4 år.

Stillingen vil være knyttet til enhet for psykisk helse - og rusteam med ruskonsulent, sosionom, og psykiatrisk sykepleier, men også inngå i et tett tverrfaglig samarbeid med oppvekst, helestasjon (helseykepleier, familieterapeut, jordmor) fysioterapeut og kooridenrende enhet. 

Formålet vil være å ivareta kommunens kommunale rusarbeid ved å ha fokus på tidlig intvervensjon, forebygging av vold og rus, og annen kriminalitet, samt styrke de pårørendes veiledningsbehov.
Det er planer om å etablere et lavterskeltilbud for oppfølging, veiledning og sosial støtte.

Ansvar for ledelse og utvikling av prosjektet

Utarbeide prosjektplan, gjennomføre brukerundersøkelse, kartlegge brukergruppen, iverksette og rapportere.

• Samordne og organisere arbeidsgruppe fra de ulike fagområdene.

Kvalifikasjoner:

Bachelor i helse -/ og eller sosialfag, eventuelt lignende utdanning med minimun 180 studiepoeng på høyskole/universitetsnivå.

• Videreutdanning innen psykisk helse og rus er ønskelig.

Egenskaper:

Vi søker deg som liker utfordringer og utviklingsarbeid.

• Er god til å planlegge, og strukturere arbeidet.

Vi tilbyr:

Arbeidstaker tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemsskap i KLP.
Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen - innenfor tilskuddets formål.

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende har vesentlig grunn til det.  Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.