Universitetslektor i fysikk forkurs for ingeniør- og sivilingeniørutdanning, Bodø

Om stillingen

Ved Institutt for datateknologi og beregningsorienterte ingeniørfag (IDBI) er det ledig fast stilling som universitetslektor i fysikk tilknyttet forkurs for ingeniør- og sivilingeniørutdanning med arbeidssted Bodø ved IDBI. Denne stillingen rapporter til instituttleder ved IDBI. 

Vi søker en engasjert kollega, som kan være med å skape et godt miljø for forkurs for ingeniør- og sivilingeniørutdanning Bodø, samt engasjere studentene og utvikle sin egen faglige kompetanse.

Institutt for datateknologi og beregningsorienterte ingeniørfag (IDBI) er en del av universitetes fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi. Vi tilbyr profesjonsutdanning på master- og bachelornivå gjennom flere alternative opptaksveier som forkurs, tresemester og Y-vei. Instituttet som helhet har cirka 300 studenter fordelt på campus, nett og studiested. 

Forkurs for ingeniør- og sivilingeniørutdanning i Bodø får hvert år mellom 20 og 40 nye studenter. Studentgruppen er kandidater fra yrkesfaglig eller studieforberedende retning fra videregående utdanning som mangler nødvendig realfagskrav for opptak til ingeniørstudier.

Arbeidssted er UiT i Bodø. Du må kunne starte i stillingen i Bodø innen rimelig tid, innen 6 måneder etter å ha mottatt tilbud. 

Stillingens arbeidsområde

Denne stillingen omfatter undervisning og fagutvikling i fysikk ved forkurset. 

Denne stillingen får primært ansvaret for fysikk, men den som ansettes må også kunne bistå i andre emner. Instituttet har et tilbud for datateknikk på studiested Bodø, hvor det vil bli aktuelt med bistand mot realfagsemner, som f.eks. Matematikk 1 og 2.

Forkurs for ingeniør- og sivilingeniørutdanning gir god opplæring i de viktigste grunnlagsfagene for ingeniørutdanningen. Forkurset er for studenter som vil bli ingeniør, men ikke oppfyller kravene for å søke på ingeniørutdanning. 

Forkurset består av norsk, fysikk, matematikk, engelsk og teknologi og samfunn. 

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av Instituttleder Aleksander Pedersen, tlf. 76 96 65 00, aleksander.pedersen@uit.no

Kvalifikasjoner

For denne stillingen som universitetslektor krever vi: 

• Høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole (minimum mastergrad i fysikk)
• Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis primært i fysikk
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse

For denne stillingen krever vi gode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.  

Vi vil legge vekt på søkers interesse for fagområdet, motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.  

De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.   

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.  

Basiskompetanse dokumenteres ved: 
a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan 

b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling.  Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. 

For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.

Midlertidig ansettelse i en lavere stilling

Dersom det ikke melder seg søkere som tilfredsstiller kvalifikasjonskravene for fast ansettelse, kan det bli aktuelt med midlertidig ansettelse i inntil ett år i en lavere stilling. 

Vi kan tilby

• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Arbeids- og lønnsvilkår 

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. 

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil  universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. 

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009.  Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.

Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Søknaden

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
• Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• Vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) som søker ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.

Bedømmelse 

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.