Vi trenger sykepleiere til vår nyopprettede demensavdeling

Bli med på vår spennende reise med oppstart av ny sykehjemsavdeling oktober 2024.

Vi tilbyr en unik mulighet til å være med å utforme tjenester for personer med demens som trenger skjerming.

Vi trenger deg som er en utviklingsorientert sykepleier og som har stort faglig engasjement, entusiasme, humor og som brenner for eldreomsorgen.

Det gjør at du skaper de gode øyeblikkene og gir personsentrert omsorg, miljøbehandling samt bidrar til trivselstiltak i hverdagen.

Kragerø kommune har nylig vedtatt en demensplan, denne legger føringer for økt satsing innenfor demensomsorg.

Det er ønskelig å organisere vår nye avdeling etter oppgave og ansvarsfordeling basert på TØRN, utarbeidet av KS. 

Det er også ønskelig å benytte VIPS praksismodell som arbeidsmetode, for å fremme personsentrert omsorg i den daglige driften.

Du vil arbeide i turnus, 35,5 timers uke, med arbeid langvakter hver 4 helg.

Vi søker etter følgende:

2 x 51% sykepleier natt

Vi tilbyr:

• • Et solid og aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus
  • Et godt tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • En demensomsorg i utvikling
  • Konkurransedyktig lønn: Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet ved oppstart.
  • Ekstra fridager for småbarnsforeldre: 5 ekstra fridager per år hvis du har barn under 4 år. ( i 100% stilling)
  • Ekstra fridager for deg som er over 62 år: 5 ekstra fridager per år. (i 100% stilling)
  • Studielånsnedskriving: Kr 15.000,- per år i 3 år for deg som er nyutdannede sykepleiere med bestått eksamen siste 2 år (i 100 % stilling). Beløpet utbetales etter 3 år med fulltidsarbeid.
  • Økt turnustillegg: Du som jobber i turnus får et tillegg på kr 40.000,- per år.
  • Mentorordning: Få oppfølging og støtte gjennom en mentor de først 3 månedene.
  • Godtgjørelse for videreutdanning: Er du nyansatte med masterutdanning blir du kompensert for din utdanning.
  • Arbeid hver 4. helg med mulighet for langvakter.