Helsefagarbeider 80 % fast stilling i turnus
Ønsker du spennende utfordringer og muligheten til å gjøre en forskjell for andre?
Nordre Follo kommune gir ambulerende tjenester etter vedtak til cirka 40 personer med varierende grad av fysiske og/eller psykiske utfordringer i alderen 18–60 år. De får bistand i eget hjem, slik at de kan bo lengst mulig hjemme og klare seg selv. Bistanden består hovedsakelig av veiledning, hjelp i dagliglivets gjøremål, praktisk bistand og følge til ulike aktiviteter. Vi har fokus på brukermedvirkning ut fra individuelle behov og ressurser.
Det er viktig for oss å være en arbeidsplass som skaper trivsel for både brukere og ansatte. Vi legger vekt på kvalitetssikring gjennom å utvikle rutiner og prosedyrer, i tillegg til kompetansebygging og samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester.
Arbeidsoppgaver
- bistå brukerne ut fra individuelle behov etter vedtak
- delta i brukerens hverdag
- rapportere i journalsystemet Gerica (etter helsepersonelloven og journalforskriften) og kommunens andre rapporteringssystemer
- være i dialog og samarbeide med tjenestemottakers verge/pårørende, skole, arbeidsplass og andre samarbeidspartnere internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- helsefaglig utdanning – relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- fordel med kunnskap og erfaring i praktisk arbeid med brukergruppen
- kunnskap om IKT som arbeidsverktøy og kjennskap til rapporteringssystemet Gerica
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- må ha førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er målrettet og selvstendig, med engasjement for arbeidet. Du jobber systematisk og strukturert, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner.
Det er også viktig at du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer. Du er lojal overfor planer og tiltak og ser helheten i arbeidet vårt, og du har gode holdninger og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Vi tilbyr
- faglige utfordringer
- muligheter for kompetanseheving
- utviklende og spennende arbeidsoppgaver
- et arbeidsmiljø i utvikling med gode kolleger
- veiledning og oppfølging
- bedriftsidrettslag i kommunen
- gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- introduksjonsprogram for nyansatte
- lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale
Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.
For stillinger der ansatte skal ha direkte kontakt med brukere av kommunens tjenester, kreves egenerklæring om tuberkulose og MRSA (smittevernloven).
Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges den elektroniske søknaden.
Kontaktinformasjon
Beate Christin Bergsli, avdelingsleder, 45 02 27 56, beate.bergsli@nordrefollo.kommune.noArbeidssted
Bekkeliveien 32A1410 Kolbotn
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommuneReferansenr.: 4804534179
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 09.05.2024
Om bedriften
Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.