Leder for Ung kultur
Kultur, Gjerdrum kommune
Asktorvet 3, 2022 Gjerdrum
Om jobben
Stillingstittel
Leder for Ung kultur
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
1
Nyopprettet stilling søker innehaver - er det deg?
Er du klar for å være med på å løfte kulturlivet for barn og unge i Gjerdrum til nye høyder? Da bør du lese videre!
Gjerdrum kommune har slått sammen Gjerdrum kulturskole og fritidstjenesten i Gjerdrum til en ny avdeling, Ung kultur. Vi søker nå etter en leder til denne spennende stillingen.
I Gjerdrum finner du et variert kulturtilbud som engasjerer både hode, kropp og hjerte. Ung Kultur er en del av virksomhet for kultur, og sammen jobber vi for å oppfylle kommunens visjon om livskvalitet for alle. Den nye avdelingen har rundt 8 årsverk fordelt på 18 ansatte. Oppgavene inkluderer kulturskoleundervisning, drift av kommunale møteplasser, oppsøkende ungdomsarbeid, gjennomføring av Ung Kultur Møtes (UKM), administrasjon og organisering av Den Kulturelle Skolesekken (DKS), samt samarbeid med Unge Arrangører, planlegging av ferieaktiviteter, rusforebyggende arbeid og inkludering av barn og unge i fritidsaktiviteter
I tillegg til Ung Kultur består virksomhet for kultur av bibliotek, frivilligsentral og kulturhus. Vårt kulturfellesskap er opptatt av å skape gode møteplasser, fremme mestring, forebygge utenforskap og gi gode opplevelser til innbyggerne i alle aldre. Den nye kollegaen vil jobbe sammen med oss for å oppnå nettopp dette, både i egen avdeling og i hele virksomheten.
Er du den vi leter etter? Bli med oss og bidra til å forme fremtidens kulturliv i Gjerdrum!
Arbeidsoppgaver
- Arbeide for å skape en felles avdeling ut av Kulturskole og Fritidstjeneste
- Organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet i Ung Kultur
- Arbeidstidsplanlegging for kulturskolelærere og ansatte i fritidsklubb
- Sikre helhetlig og koordinert tjenesteutvikling basert på innbyggerens behov
- Sikre effektiv ressursbruk, kostnadskontroll og nærværsarbeid innenfor området
- Personalansvar og økonomioppfølging
- Planlegge og gjennomføre ulike kulturarrangement og aktiviteter
- Videreutvikling av kommunens kultur- og fritidstilbud for barn og unge
- Søke og rapportere på ulike tilskuddsordninger
- Samarbeid med frivillige lag og foreninger, resten av virksomheten og andre kommunale virksomheter
- Stillingen inngår i virksomhet for kulturs ledergruppe og sparringspartner for kultursjef
Flere av de ansatte i denne avdelingen har sin arbeidstid på kveldstid, og mye av aktiviteten foregår på kveldstid og i helg. Det må derfor også påregnes arbeid på kveldstid og i helger.
Kvalifikasjoner
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning
- Lederutdanning er ønskelig
- Ledererfaring fra offentlig sektor eller annen relevant virksomhet
- Erfaring med arbeid med barn og unge
- God kjennskap til barne- og ungdomskultur
- Erfaring med rusforebyggende arbeid og/eller lavterskeltilbud
- Forståelse for politiske prosesser og kommunens rolle som tjenesteutøver, samspiller og samfunnsutvikler
- God kompetanse på bruk av digitale verktøy
- God formidlingsevne både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er en åpen, tydelig og synlig leder med bredt engasjement og stor arbeidskapasitet
- Du kan identifisere deg med og leve etter Gjerdrum kommunes verdier; framtidsretta, raus, engasjert og modig
- Du har gode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjonelt
- Du er praktisk, kreativ og løsningsorientert; nytenking er blant dine sterke sider
- Du har gode samarbeidsevner, men jobber også bra selvstendig
- Du har evne til å involvere, motivere og engasjere andre
- Du er fleksibel og omstillingsvillig
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Trivelige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
- Delaktig i en sektor der profesjonsfellesskap og kompetanse verdsettes
- Pensjonsordning i KLP
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
- Gratis parkering
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Kopier av attester og vitnemål må lastes opp digitalt med søknaden. Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring jf. offentleglova §25.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Kontaktinformasjon
Sølvi Egner-Kaupang, kultursjef, 47755737, solvi.egner-kaupang@gjerdrum.kommune.noArbeidssted
Asktorvet 32022 Gjerdrum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Gjerdrum kommuneReferansenr.: 4799746988
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2024
Om bedriften
Vi ser etter ledere og medarbeidere som er framtidsretta, rause, entusiastiske og modige. Vi tenker helhet, ser muligheter og handler sammen. Les mer om kommunen på våre hjemmesider.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2695696
- Sist endret
13. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
273ad16389b54c5ebc4bfec87e445617