Leder NAV Inn-Trøndelag
NAV Inn-Trøndelag
Ogndalsvegen 2, 7713 Steinkjer, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
NAV-leder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1
Motiveres du av NAV sitt samfunnsoppdrag? Syns du det høres spennende ut å bidra til at 70 kompetente medarbeidere drar i samme retning - samtidig og med riktig ressursbruk, for å oppnå de beste resultater for innbyggerne i Steinkjer, Snåsa og Inderøy? Da kan dette være jobben for deg.
Vi søker ny leder for NAV Inn-Trøndelag som er flink med folk, liker krevende oppgaver og har gjennomføringsevne.
NAV-kontoret er lokalisert på Steinkjer og betjener ca 34 000 innbyggere i kommunene Steinkjer, Snåsa og Inderøy.
NAV er et partnerskap mellom stat og kommune. Som leder på NAV-kontoret skal du bidra til at partnerskapet fungerer godt, og at du bruker handlingsrommet som partnerskapet gir, til å skape gode brukermøter og nærhet til arbeidsmarkedet. Stillingen inngår i ledernettverket i NAV Trøndelag og i vertskommunen Steinkjer. Leder rapporterer både til fylkesdirektøren i NAV Trøndelag og til kommunedirektøren i Steinkjer kommune.
NAV har et viktig samfunnsoppdrag og er en organisasjon som er preget av stort utviklingsfokus og stadige endringer. Dette gjør jobben som leder i NAV i Trøndelag både spennende og krevende. Som ledere i NAV skal vi bidra til å skape ett NAV, til det beste for våre brukere.
Som leder i NAV må du sette arbeids- og velferdspolitikken ut i livet ved å skape resultat gjennom andre. Vi ønsker en leder som er løsningsdyktig, tydelig og tilstedeværende i de prosesser enheten står i, for å bidra til at våre medarbeidere gir brukere av NAV sine virkemidler, de muligheter som foreligger.
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle NAV-kontoret i tråd med overordnede målsettinger for NAV og kommunene
- Være en synlig samfunnsaktør på arbeids- og velferdsområdet i kommunene
- Utvikle gode relasjoner og samarbeid med samarbeidspartnere innenfor næringsliv, offentlig sektor og organisasjonene for å løse samfunnsoppdraget
- Legge til rette for tjenesteutvikling og innovasjon
- Drive forbedring, endring og omstillingsarbeid
- Bidra til godt partssamarbeid med de ansattes representanter i enheten
- Budsjett- personal- og resultatansvar
Kvalifikasjoner
- Universitet- og/eller høyskoleutdanning av minimum 3 års varighet. Det er ønskelig med tilleggsutdanning innen ledelse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Krav om ledererfaring med personalansvar
- Erfaring fra endringsprosesser
- Erfaring fra organisasjonsutvikling og læringsprosesser i organisasjoner
- God kunnskap om NAV sitt samfunnsoppdrag
- Gode digitale ferdigheter blant annet for å utvikle og effektivisere arbeidsprosesser
- God økonomiforståelse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsferdigheter
- Erfaring fra samarbeid med kommunalt nivå vil bli vektlagt
- Ønskelig med førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Tydelig, motiverende og beslutningsdyktig
- Lagspiller og relasjonsbygger
- Har gjennomføringsevne
- Strukturert med evne til å skape resultater gjennom andre
- Evne å skape et godt arbeidsmiljø og legge til rette for interessante oppgaver til alle medarbeiderne i NAV-kontoret
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig og synlig samfunnsområde
- Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø
- Lederoppfølging og veiledning
- Store muligheter for å være med å utforme og påvirke
- Tilsetting på Statlige vilkår. Stillingen lønnes etter avtale i stillingskode 1054, kontorsjef kr 870 900 – 996 000 (ltr. 80 - 85). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse
Mer informasjon om NAV som arbeidsgiver finner du på: https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/om-nav/sok-jobb-i-nav/nav-som-arbeidsgiver
Kontaktinformasjon
Torbjørn Aas, Fylkesdirektør, 94050282Arbeidssted
Ogndalsvegen 27713 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4702275139
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2023
Om bedriften
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2427852
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6353f946a9634ac08b7080db9cc0fe18