Virksomhetsleder - Kommunikasjon og Digitalisering
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Marker kommune har ledig en viktig, spennende og utfordrende 100 prosent stilling som virksomhetsleder for Kommunikasjon og Digitalisering.
Virksomheten skal bistå de andre virksomhetene i kommunen med sentrale oppgaver, og derfor ønsker vi oss en kandidat er villig til å lytte til våre behov, og hjelpe oss til å harmonisere smidige arbeidsprosesser med forvaltningens krav til struktur og formalia.
Din erfaring og ditt hyggelige vesen gjør deg både lun og trygg i rollen, samtidig som din nysgjerrighet gjør deg kreativ og mulighetssøkende for å utvikle virksomheten videre.
Beskrivelse
Stillingen er nyopprettet, og du vil være med og utforme stillingen. Du vil lede en avdeling som pr. i dag har bl.a. følgende oppgaver: Arkiv, politisk sekretariat, boligkonsulent, IKT, innbyggerservice, kommunikasjon, informasjon og innbyggerdialog. Du vil være en del av Marker kommunes ledergruppe og rapportere til rådmannen.
Arbeidsoppgaver
- Strategisk og operativ utvikling av tjenesteområdet
- Personalansvar for ansatte i virksomheten
- Ansvar for og videreutvikle kommunikasjon og informasjon -- innbyggerservice
- Samordning på tvers av virksomheter
- Oppfølging og utvikling av IKT området
- Selvstendig saksbehandling
- Ansvar for politisk sekretariat
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant universitets- eller høyskoleutdanning
Annen utdanning/erfaring vil også bli vurdert og kan bli tillagt vekt i en helhetsvurdering av søkeren.
- Gode lederegenskaper, ledererfaring og dokumenterte gode resultater i tidligere lederstillinger
- Løsningsorientert tilnærming til utfordringer
- Evne til å motivere medarbeidere, være en god relasjonsbygger og lagspiller
- Gode IT ferdigheter og god kompetanse i bruk av sosiale medier
- Stillingen krever at du er selvstendig, tenker helhetlig og liker utfordringer. I tillegg er det en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor.
Personlige egenskaper
- Være faglig godt oppdatert på viktige utviklingstrekk innenfor ansvarsområdet
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
- Evne til å forankre og gjennomføre aktiviteter og beslutninger
- Åpen og samarbeidsvillig og med evne til å skape tillit
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Spennende kommune med mange utviklingsoppgaver foran seg
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig- og personlig utvikling
- Lønn etter avtale
- God pensjonsordning gjennom KLP
Marker kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.marker.kommune.no/stillinger.
Søknadsfrist: 29.08.21
Har du spørsmål til stillingen så kan du kontakte Anne-Kari Grimsrud, kommunalsjef, tlf. 951 19 457 eller Marianne Hermanseter, HR-sjef, tlf. 416 11 620 Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Marianne Hermanseter, Tlf: +47 41611620, Mobil +47 41611620, Epost: marianne.hermanseter@marker.kommune.no
Om bedriften
Marker kommune er en attraktiv kommune full av muligheter. Med sitt rike kulturliv og Haldenkanalens unike natur og kultur, er Marker et godt sted å bo for sine 3.600 innbyggere. E18 som er hovedferdselsåren mellom Stockholm og Oslo krysser Halden-kanalen ved Ørje, som er tettstedet i kommunen. Med vår unike tilgang på vakker natur, to sjøer og en kanal er dette en av Østfolds vakreste bygder, med kort avstand både til Østfoldbyene, Oslo og til Sverige. Marker har gjennom flere år hatt en satsning for ungdom gjennom ungdommens kulturhus og medlemskap i organisasjonen MOT.
Marker kommunes visjon er Mulighetene er mange
Våre verdier er: Trygghet, trivsel og respekt