Er du vår nye forskningsutvikler (50 % stilling)?
Vi ser etter to stillinger som forsker og prosjektutvikler i 50 %.
Stillingen skal bidra til utvikling av KBTs forskningsprofil og evalueringskonsepter. Sentralt er dokumentasjon av bruker- og pårørendeperspektivet som grunnlag for tjenesteutvikling, tjenesteinnovasjon og bidrag inn i samfunnsdebatt. KBT ønsker å posisjonere seg bedre inn mot innovasjonsprosesser i kommuner og foretak. KBT jobber med temaer som recovery, alternativer til tvang samt brukerinvolvering og brukermedvirkning innen ulike helseområder. Stillingen innebærer akkvisisjonsarbeid og søknadsskriving. Den som tilsettes må både kunne arbeide selvstendig og inngå i teamsamarbeid. Stillingen vurderes å utvides til 100 %.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for prosjektgjennomføring og prosjektkoordinering.
- Bidra til utvikling og gjennomføring av forskning og dokumentasjonsprosjekter som primært er basert på erfaringskunnskap.
- Koordinering av konkrete prosjekter internt og inn mot kommuner og helseforetak.
- Anbudsarbeid og tilbudsutforming.
Som vår nye kollega er du:
- Strukturert, analytisk og nysgjerrig.
- Selvdreven og har evne å håndtere flere baller i luften samtidig.
- Lagspiller som liker å motivere andre og samarbeide i nettverk.
- Punktlig, pålitelig og fleksibel.
- Er tydelig og med gode kommunikasjonsegenskaper og skriftlig fremstillingsevne.
Utdanning:
- Relevant utdanning på mastergradsnivå eller høyere fra universitetet, innen psykiskhelse, samfunnsvitensakpene /humaniora.
- Relevant arbeidserfaring er en fordel.
- Erfaring fra anbudsarbeid, inklusiv prosjektøkonomi, er en fordel.
- Egenerfaring fra å være bruker/pasient eller pårørende til offentlige helse- og sosialtjenester vil vektlegges når annen erfaring er sammenlignbar.
Vi tilbyr:
- Hyggelige kollegaer ved et ledende kompetansesenter for dokumentasjon av brukererfaringer.
- Aktivt miljø med spennende og utfordrende prosjekter.
- Mulighet for stor variasjon i oppdragstyper, og arbeid på tvers av våre arbeidsområder.
- Kompetanseutvikling gjennom interne kurs og sertifisering.
- Gode betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn fra lønnstrinn 47, kr 415 200, til lønnstrinn 63, kr 551 100, ut fra statens lønnsregulativ.
Om bedriften
Kompetansesenter for brukererfaring og tjenesteutvikling (KBT) ble etablert i 2012 med formål å fremme brukernes erfaringer i tjenester, utdanning, forskning og fagutvikling. Sentralt er å styrke egenerfaring og bidra til at det kan være grunnlag for kunnskap og endring av vilkår for å leve med og få hjelp for psykiske problemer og rusproblemer.
Vi jobber lokalt og nasjonalt for å fremme erfaringsbasert kunnskap med formål om å utvikle helse-/hjelpetilbud som treffer menneskers behov når de blir rammet av livsutfordringer og sykdom. Vi ønsker å bidra til riktige hjelpetiltak som fremmer recovery og empowerment.
KBT er et ledende miljø innen sitt felt gjennom samarbeid med andre aktører og tett kontakt med brukergrupper. KBT er en del av et nasjonalt samarbeid mellom 6 regionale brukerstyrte sentre om å være knutepunkt for recovery i landet. Vi samarbeider med kommuner, brukerorganisasjoner, helseforetak og andre nasjonale kompetansesentre om prosjektutvikling for å fremme målet vårt.