Stabsleder eiendomsdivisjonen

Om stillingen

Kartverkets eiendomsdivisjon søker ny stabsleder.

Eiendomsdivisjonen har et spennende samfunnsoppdrag med ansvar for tinglysing, Norges offisielle eiendomsregister (matrikkelen), stedsnavn og grenseforvaltning, og er en divisjon i utvikling. Vi står foran en omfattende modernisering av våre registre for å ivareta nye samfunnsbehov, samtidig som eksisterende oppgaver skal ivaretas. Dette krever kontinuerlig organisasjons- og kompetanseutvikling, god virksomhetsstyring og ikke minst etterlevelse av myndighets- og kvalitetskrav.

Som stabsleder i eiendomsdivisjonen vil du være divisjonsdirektørens høyre hånd, med ansvar for styring og oppfølging av divisjonens ansvarsområder. Du vil være en viktig støttespiller for ledergruppen i eiendomsdivisjonen, samarbeide tett med stabsledere i andre divisjoner og være kontaktpunkt overfor Kartverkets sentrale virksomhetsstyringsavdeling. Som avdelingsdirektør vil du lede et team på 3-5 fagressurser, og ivareta de faglige ansvarsområdene tillagt staben.

Dette er jobben for deg som trives med endring og organisasjonsutvikling. Som leder er du selvstendig, tydelig, resultatorientert og interessert i virksomhetsstyring som fagområde. Du har god organisasjonsforståelse, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og  trives med å veilede, utvikle og støtte andre. 

Arbeidsoppgaver

• Organisasjonsutvikling og administrasjon, herunder forbedrings- og effektiviseringsprosesser, kompetanseutvikling og bemanningsplanlegging,  lønnspolitikk, partssamarbeid, HMS og avtaleadministrasjon
• Etterlevelse av regelverk og virksomhetskrav innen sikkerhet, personvern, beredskap, kvalitet og risikostyring (Compliance)
• Økonomi- og virksomhetsstyring, herunder budsjett, rapportering og målstyring
• Administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen administrasjon, ledelse og økonomi  
• Ledererfaring innen administrasjon, ledelse og virksomhetsstyring
• God organisasjonsforståelse med kunnskap om lov- og avtaleverk i staten og erfaring fra partssamarbeid

Vi ønsker at du har:

• Erfaring med etablering og oppfølging av rammeverk, systemer og prosesser for å ivareta god etterlevelse av lover, regler og retningslinjer («Compliance»)
• Kjennskap til etablering og oppfølging av styrings- og rapporteringrutiner for å ivareta krav til god økonomi- og virksomhetsstyring 

Personlige egenskaper:

• Strukturert, målbevisst og resultatorientert
• Endrings- og løsningsorientert
• Lagspiller

Stillingen krever at den som tilsettes kan bli sikkerhetsklarert.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Kartverket blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt.

Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken 
• Lønn som avdelingsdirektør, 1060, avhengig av kvalifikasjoner
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

support@jobbnorge.no
• 75542220