Miljøterapeut - Auklend overgangsbolig
Om stillinga
Auklend overgangsbolig har ledig fast stilling som 1201 Miljøterapeut i 100% turnus f.o.m. 01.05.21
1201 Miljøterapeut:
Ein miljøterapeut skal ha evne til å planleggje, leie og evaluere innsette sitt påverknadsarbeid, sjå samanhengen mellom eigne oppgåver og andre fagområde, og ha gode kommunikasjonsevner. Miljøterapeut skal ha evne til tryggleikstenking, grensesetjing og konfliktløysing og i tillegg vere ein samtalepartnar, kontaktbetjent, rollemodell og rettleiar for dei innsette, og delta i målretta progresjonsarbeid med innsette.
Arbeidsoppgåver
- hovedkontakt for domfelte
- kontroll av inn- og utganger, frigangskontroll, samt at kontrolloppgåver jf. Strgjfl vert gjennomført
- oppfylging individuelt, via samtale og i gruppe
- ansvaret for bo- og sosial trening
- jobbe tverrfaglig og tverretatlig
- forberede og saksbehandle søknader med uttalelse etter delegert myndighet
- gjennomføra inntakssamtale
- vere ein aktiv medspelar i utviklinga av det faglege og tryggleiksarbeidet ved avdelinga
- forefallende praktisk arbeid
Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Stillingskode 1201
Du må ha
- relevant utdanning frå høgskule på bachelornivå
- erfaring frå miljøterapeutisk arbeid
- førarkort klasse B
- god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
Det er ønskjeleg at du har
- sosial- og miljøfagleg erfaring
Personlege eigenskapar
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- har evne og vilje til å drive påverknadsarbeid
- har evne til tryggleikstenking, grensesetjing, og å vere ein samtalepartnar og rollemodell for dei innsette
- er mål- og resultatorientert
- har evne til å arbeide sjølvstendig og systematisk
Vi tilbyr
- meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
- stillinga blir lønt som 1201 miljøterapeut 1201 fra kr 398 800 - 516 400 avhengig av kvalifikasjoner, det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Tilsette sine haldningar og verdiar skal vere i tråd med kriminalomsorga sitt verdisyn. Våre verdiar er: tryggleik, openheit og nytenking.
Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.
Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.
Eit godt arbeidsmiljø er prega av mangfald, og vi oppmodar kvalifiserte søkjarar med ulik arbeids- og livserfaring til å søkje jobb hos oss. Kriminalomsorga arbeider for å realisere regjeringas inkluderingsdugnad om at 5% av alle nytilsetjingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hòl i CV-en.
Vi vil sørgje for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er høve til det. Vi gjer merksam på at dersom søkjarane oppgjev at dei har nedsett funksjonsevne eller «hòl i CV-en» kan opplysinga nyttast til registreringføremål.
Prøvetida er 6 månader.
Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet. Det går for tida føre seg ein utgreiingsprosess i kriminalomsorga som kan medføre ei organisasjonsendring.
Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til avdelingsleiar Bjørn Otto Warhuus tlf. 51906693 eller personalleiar May Olsen tlf 51733115.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.
Om bedriften
Om kriminalomsorgen
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.
Stavanger fengsel har rundt 100 ansatte, og fem avdelinger med til sammen 81 innsatte, fordelt på kvinner og menn, varetekt og dom. En avdeling er rusmestringsenhet for mannlige innsatte. Avdeling Auklend overgangsbolig har 13 plasser med lavere sikkerhet for både kvinner og menn. Fengselet er opplæringsfengsel for aspiranter.