Ledig stilling som klinisk stipendiat ved Avdeling for gastro- og barnekirurgi

Om stillingen

Institutt for klinisk medisin, Klinikk for kirurgi, inflammasjonsmedisin og transplantasjon, Avdeling for gastro- og barnekirurgi har ledig stilling som klinisk stipendiat for en periode på 5 år innen gastrokirurgi.

Mer om stillingen

• Tilsettingen som klinisk stipendiat gjelder for en periode på fem år. Stillingen omfatter forskerutdanning tilsvarende tre år (60 % av stillingen) og pliktarbeid tilsvarende 2 år (40 %). Pliktarbeidet består av undervisningsarbeid (se under).
• Den kliniske stipendiatens undervisningsoppgaver vil hovedsakelig bestå i klinisk smågruppeundervisning av medisinske studenter innenfor fagområdet propedeutikk og kirurgi ved Oslo Universitetssykehus, Ullevål/Rikshospitalet. Den kliniske stipendiaten vil også delta i eksamen. Undervisningsoppgavene vil bli tilpasset det aktuelle behov til enhver tid.
• Siktemålet for forskerutdanningen er en ph.d-grad. Alle kliniske stipendiater ved Det medisinske fakultetet er forpliktet til å følge doktorgradsprogrammet for graden ph.d. ved Universitetet i Oslo. Den som tilsettes i stillingen som klinisk stipendiat må søke opptak på doktorgradsprogrammet senest tre måneder etter oppstart i stillingen.
• Utkast til forskningsprosjekt kan vedlegges søknad eller legges frem i etterkant av ansettelse. Forskningsprosjektet må beskrive tema, problemstillinger, valg av teori og metode, samt tidsplan for forskningsprosjektet.
• Søkeren kan knytte seg til et forskningsprosjekt ved avdelingen, eller presentere sitt eget opplegg. Alternativt kan Avdeling for gastro- og barnekirurgi være behjelpelig med prosjekter og med å finne egnet veileder. Forskningsarbeidet skal forankres hos en av forskningsgruppene i denne avdelingen, men kan gjerne skje i samarbeid med andre institusjoner eller avdelinger. 

Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.

Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. For mer informasjon, se nettside: fakultetets nettside om PhD program

Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper

• Stillingen kan søkes av personer med medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon.
• Det er nødvendig med god kjennskap til norsk helsevesen.
• Klinisk erfaring innen generell og evt. gastroenterologisk kirurgi tillegges vekt ved tilsetning.
• Undervisningsspråket er vanligvis norsk, og det forutsettes derfor at man kan undervise på norsk eller annet skandinavisk språk.

Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både forskerutdanningen og forskningsprosjektet. Vi søker en kandidat som:

• Har stor interesse og motivasjon for forskning og undervisning
• Er strukturert, selvstendig og har stor gjennomføringsevne
• Evner å håndtere flere oppgaver samtidig
• Bidrar til et godt samarbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn i lønnsspenn fra kr. 604.900 til kr. 657.300 avhengig av kompetanse, i stilling som klinisk stipendiat (stillingskode 1378)
• et hyggelig og utfordrende arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• evt. Prosjektbeskrivelse med fremdriftsplan 
• Eventuelt publikasjonsliste
• Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)
• kopier av vitnemål og eventuelle attester

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. 

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”.

Generell informasjon

Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m