Sosialkurator/ miljøterapeut i booppfølgingstjenesten til NAV
Org. nr: - Stillingsident: 4108560585 Presentasjon av stillingen:
NAV Fana og NAV Ytrebygda betjener et distrikt med ca. 70000 innbyggere og yter tjenester til ca. 1100 sosialhjelpsmottakere. Hovedmålene til NAV er flere i arbeid og aktivitet, færre på stønad, samt en mer brukerrettet og effektiv forvaltning. NAV Fana har dyktige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å holde høy faglig standard og yter god service til våre brukere. Vi ønsker medarbeidere som vil være med å utvikle tjenesten både faglig og sosialt.
Stillingene er fast i Bergen kommune. Om 2-3 år kan stillingene bli overført til nye botiltak som er under planlegging.
Arbeidsoppgaver
Oppfølging og saksbehandling etter Helse og omsorgstjenesteloven og sosialtjenesteloven, her spesielt oppfølging av brukere i egen bolig og brukere som er bostedsløse.
Det er utstrakt samhandling med samarbeidspartnere.
Individuell plan vektlegges
Kvalifikasjoner
Sosionom
Førerkort klasse B
Engasjement for brukergruppen
Evne til å stå i utfordrende relasjoner over tid
Fleksibel, løsningsorientert, samt å kunne jobbe selvstendig
Må kunne samarbeide med andre tjeneste og etater
God skriftlig og muntlig kommunikasjon g fra tiltaksarbeid med rusmiddelavhengige
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Evne og vilje til å jobbe selvstendig
Interesse og engasjement for målgruppen
God arbeidskapasitet, må trives i et hektisk miljø.
Vi tilbyr
Godt fagmiljø
Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
Lønn etter gjeldende tariff for sosialtjenesten i NAV
Fast stilling i Bergen kommune
Kontaktinformasjon
Kristin Solheimsnes, nestleder/avdleingsleder, 55561335
Britt Iren Tveit, sosialsjef, 55561128
Arbeidssted
5221
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:4108560585
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 02.09.2019
Søknadsfrist: 09.08.2019
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.