Byggesakshandsamar og FDV Ingeniør - 2 faste 100 % stillingar ved teknisk
Omtale av arbeidsstaden
Teknisk eining består av tre avdelingar. Forvaltningsavdeling (plan, oppmåling og byggesak), VAR og veg og byggdrift.
Den eine stillinga høyrer til under forvaltningsavdelinga med for tida 9 tilsette.
Den andre høyrer til under byggdrift med til saman 13 tilsette. Totalt sett jobbar det ca 75 personar med tekniske tenster i vår kommune. Vi er etablera i eigne kontor i Gullbringvege 20.
Forvaltningsavdelinga og avdelinga for byggdrift er prega av godt arbeidsmiljø, høg fagleg kompetanse og ein travel kvardag i ei bygd i stor vekst med mange spanande prosjekt.
Kort om stillingane
Byggesakshandsamar vil få ei sjølvstendig stilling der hovudansvaret vert handsaming av byggesøknadar og tilsyn i byggesaker. Det vil sei fullend sakshandsaming av søknadar.
Næraste overordna vil vera einingsleiar som ligg direkte under kommunalsjef for tekniske tenester.
Arbeidsoppgåvene løysast i stor grad sjølstendig, men med samarbeide innanfor avdelinga og andre avdelingar i kommunen.
Eksterne samarbeidspartnarar vil vera vegmynde, landbruksmynde, NVE, miljømynde ol.
FDV Ingeniør med hovud oppgåver innafor kartlegging av bygningsmessige vedlikeholdsoppgåver, samt planlegging, gjennomføring og prosjektleiing av bygge- og rehabiliteringsprosjekt.
Arbeidsoppgåver
Byggesakshandsamar:
Sakshandsaming av byggesaker i alle faser til endeleg løyve ligg føre. Etterabeid med oppdateringar av matrikkel, arkiv ol. Tilsyn i byggesaker vil vera ei av arbeidsoppgåvene.
Kommunen brukar Acos WebSak som saksbehandlingssytem og Norkart GisLine som kartsystem.
FDV Ingeniør:
Prosjektleiing av nybygg, rehabilitering av eksisterande bygningar, tilsyn av bygg, arbeid med vedlikehaldsplanar, kunnskap og erfaring innen teikning fortrinnsvis AutoCad og oppfølging av brannsikring i kommunale bygg.
Krav til utdanning/ønskja kvalifikasjonar
Relevant høgare utdanning frå høgskule/universitet. Det er ynskjeleg med praksis frå liknande arbeide. Relevant praksis kan kompensera for noko av utdanningskravet.
Kunnskap om å nytte digitale teikneprogram vil vera ei føremon.
Det er krav om gode munnlege og skriftlege framstillingsevner.
Personlege egenskapar
Det leggjast stor vekt på evne til samarbeid, sjølvstendig arbeid, god kommunikasjon både internt og eksternt, bidra til å skape eit godt arbeidsmiljø, vere løysingsorientert og fleksibel med stor arbeidskapasitet.
Vi tilbyr
Gode kollegaer og eit støttande og utviklande fagmiljø.
Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov og avtaleverk.
Særskilt for stillinga
E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune skal gjennomførast før oppstart i stilling.
Offentleggjering
Iflg. Offentlighetslova § 25 pliktar arbeidsgjevar å gjere søkjar oppmerksam på at opplysningar om søkjarane kan bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bedt om å bli unntatt offentlegheita. Midt-Telemark kommune vil varsle søkjara som har bedt om unnatakelse frå offentlegheit hvis dette ønskjet ikkje kan imøtekomast.
Anna
Aktuelle søkjarar vil bli innkalla til intervju. Kopi av vitnemål og attestar leverast i forbindelse med intervjuet.
Søknaden sendast
Søknad må sendast elektronisk via valget "søk på stilling".
Hvis du har huka av for at du vil ha dokumenter og anna kommunikasjon tilsendt elektronisk, vil du få ein epost med kvittering om at søknaden er mottatt.
Kontaktpersonar:
Aslak Gilde- einingsleiar forvaltning, tlf. 941 63 722
Jan Roger Bredesen - einingsleiar buggdrift, tlf. 901 27 116
Om bedriften
Midt-Telemark kommune ligg i hjarte av Telemark med Bø som kommune- og regionssenter og handelssenter, og Gvarv som lokalsenter. Kommunen har om lag 10500 innbyggjarar.
Midt-Telemark er ein aktiv kommune med nasjonale turistmål, attraktivt kulturliv, eit innovativt næringsliv og eit variert landbruk, som mellom anna produserer ein fjerdedel av epla i Noreg.
Kommunen er studiestad for Universitetet i Sør-Øst Norge, har vidaregåande skule og folkehøgskule. Kommunesenteret er eit trafikknutepunkt med godt kollektivsamband både aust- og vestover, m.a. med bare 2 timar til Oslo og 2 ½ time til Kristiansand med tog.
Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.