Vi søker nå vår neste Store Manager og Department Manager til H&M Lillehammer!
Vi søker nå neste Store Manager (butikksjef) til et vikariat på 6 mnd (med mulighet til forlengelse) og vår neste Department Manager (avdelingsleder) til en fast stilling til vår H&M butikk på Strandtorget i Lillehammer.
Store Manager
Å være en Store Manager i H&M handler ikke om å kommandere andre rundt --- det handler om å inspirere og motivere folk til å oppnå resultater. Våre suksessrike Store Managers har alle gode lederegenskaper og et skarpt øye for business. Drevet av en indre drivkraft, utmerker de seg ved å coache og inspirere andre.
Oppgaven din som Store Manager er å sette kunden i sentrum av alt du gjør... Du må sikre det høyeste mulige nivået av kundeservice og sørge for at alt det visuelle utføres i henhold til retningslinjene våre. Du maksimerer salgsmulighetene og lønnsomheten i butikken din og følger opp resultatene. Du skal også ta deg av rekruttering, opplæring og utvikling av salgsmedarbeidere og leder teamet i butikk. Vår business er din business, så når du vokser, vokser vi. Alt dette ved å følge våre verdier!
Kvalifikasjoner:
I H&M deler vi fellestrekkene om at vi liker å jobbe sammen mot felles mål, samtidig som vi er selvgående og kostnadsbevisste. Vi er fleksible, løsningsorienterte og genuine, samtidig som vi holder det enkelt! Vi er åpne og direkte med hverandre, og vi liker å lære nye ting hver dag!
Som Store Manager tror vi at du har praktisk og teoretisk erfaring innenfor ledelse, retail management, økonomi eller business og med en sterk forståelse for kommersialisering, salg og forretning. Det er også en fordel med erfaring som personallansvar, avdelingsleder og visuell forståelse.
I tillegg håper vi at du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene:
- Trives med et høyt tempo, ettersom du er en strukturert multitasker-ninja
- Skaper følgere ved å være en visjonær leder som får medarbeiderne til å forstå helheten og viktigheten av den enkeltes bidrag til vår felles suksess
- Liker å rekruttere, lære opp og utvikle medarbeiderne dine
- Ikke er redd for å utfordre det etablerte og tenke utenfor boksen
- Over gjennomsnittet strukturert, analytisk og empatisk
Department Manager
Som Department Manager i H&M bruker du 80% av tiden din der det skjer -- på salgsgulvet. Ikke bare fordi det gøyere, men også for å støtte kollegene dine. For å oppnå gode resultater forstår du viktigheten av å lytte til ideene fra teamene dine og hjelpe dem med å utvikle evnene deres.
Å lede ved eksempel og jobbe tett med teamet ditt faller deg naturlig. Du setter kundene først, har sans for kommersiell drift som driver salg og operasjonell kunnskap som er til støtte for deg og teamet ditt. Du liker det raske tempoet i virksomheten vår og en jobb der du kan ta raske beslutninger og sette dem ut i livet. Du er løsningsorientert og har en positiv innstilling. Du er også velorganisert og vet hvordan du kan motivere og inspirere de rundt deg.
Du driver avdelingen din med fantastisk kundeservice på salgsgulvet, i prøverommene og ved kassene. Når du ikke er på salgsgulvet og støtter teamet ditt, utvikler du salgsstrategier og varepresentasjoner og planlegger kampanjer og aktiviteter. Du lærer opp, utvikler og vurderer Sales Advisors, og organiserer og legger planer for avdelingen din for å oppnå suksess. Vi anerkjenner hver enkeltes bidrag som en del av den felles suksessen vår. Når du deler din unike stemme med H&M, kan vi skape magi sammen. Har du lyst til å bli
Kvalifikasjoner:
Som avdelingsleder i H&M bør du også kjenne deg igjen i disse beskrivelsene:
- Trives med et høyt tempo, ettersom du er en strukturert multitasker-ninja
- Skaper følgere ved å være en visjonær leder som får medarbeiderne til å forstå helheten og viktigheten av den enkeltes bidrag til vår felles suksess.
- Liker å lære opp og utvikle medarbeiderne dine.
- Ikke er redd for å utfordre det etablerte og tenke utenfor boksen.
- Over gjennomsnittet strukturert, analytisk og empatisk
Skap en inspirerende butikk & et enda mer inspirerende team.
Hjelp andre å finne veien & oppdag din egen.
Vi tror på å gi folk ansvar, eierskap og forpliktelser. Skriv din egen H&M-historie og voks med oss. Vi jobber mot ambisiøse mål om å endre fremtiden. Vil du være med på reisen?
Er du vår neste Store Manager? Send oss din søknad og CV senest 19. september og fortell oss om hvorfor akkurat du er vår neste Store Manager eller Department Manager.
Om bedriften
I H&M tror vi at du kan finne det du elsker å gjøre. Vi gir rom for å skape og rom for å vokse -- et sted der du føler tilhørighet og kan være deg selv fullt og helt. Du blir en del av et livlig team i et selskap som føles like bra som det ser ut. I H&M har vi troen på at det er mulig fordi vi sammen gjør det mulig.
I butikkene våre møtes flere roller for å presentere H&M på en inspirerende og moteriktig måte. Butikkene befinner seg i de beste handleområdene over hele verden. Å jobbe her betyr å jobbe i et dynamisk og alt annet enn et vanlig miljø. Dette er et sted der lagarbeid er nøkkelen til både høye salgsresultat og en gøyal dag på jobben.