Eidsvoll kommune er en kommune i vekst og sammen jobber vi mot krevende og ambisiøse mål.  Vi gir praktisk bistand til mennesker med psykisk utviklingshemming og/ eller andre funksjonsnedsettelser i døgnbemannede boliger, ambulante tjenester, avlastning og arbeid- og aktivitet. Samarbeid på tvers av tjenestestedene og avdelinger vil være en viktig oppgave. Vi jobber for at skal det være felles forståelse for drift og mål for å gi de riktige tjenestene ovenfor målgruppen. Helt beskjedent mener vi at vi er gode hver for oss, og bunnsolide sammen!

Frankens er en av boligene, underlagt virksomheten Tilrettelagte tjenester, som gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Boligen består av 8 leiligheter og fellesareal. En av leilighetene brukes til avlastningsplass. Engasjerte ansatte, stort aktivitetsnivå, mye glede og sosialt samspill. Boligen har et svært hyggelig miljø, og høy kvalitet på tjenestene som ytes til beboerne. Den er temmelig ny og godt tilrettelagt❤

Vi har behov for flere medarbeidere på natt og har ledig følgende stilling:

50% helsefagarbeider, våken natt i turnus, med arbeid hver 4. helg.

Personlig egnethet er svært avgjørende. 

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende adferd
• Arbeide etter vedtak kap. 9 Helse- og omsorgstjenesteloven
• Dokumentasjon i gjeldende IT-verktøy
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Varierte faglige og praktiske oppgaver
• Grunnkurs i legemiddellære er ønskelig
• Samarbeid med brukere, pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
  
• Gode norskkunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)
• Datakunnskaper
• Erfaring fra brukergruppen er en stor fordel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
  
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid 
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Positiv og serviceorientert holdning
• Håndtere uforutsette situasjoner på en faglig og etisk måte
• Er løsningsorienter og er faglig i din tilnærming og tjenesteyting
• Liker å være fysisk i aktivitet med tjenestemottakerne

Vi tilbyr

• Et arbeid med spennende utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer.
  
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen
  
  

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk misstanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Ønsker kun kontakt med søkere til stillinger.

Kontaktinformasjon

Ole-Remy Olsen, Avdelingsleder, 958 41 450

Arbeidssted

Furulundsgutua 4
2074 Eidsvoll Verk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eidsvoll kommune

Referansenr.: 4817265570
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.06.2024
Søknadsfrist: 11.06.2024