Sommerjobb for ungdom
SOMMERJOBB FOR UNGDOM I BYDEL NORDSTRAND
Utekontakten i bydel Nordstrand lyser nå ut sommerjobb for ungdom 2022. Er du mellom 15 og 20 år, og bosatt i bydel Nordstrand? Da er dette noe for deg!
Vi søker etter ungdom som er engasjert og motivert til å ta i et tak. Du vil få verdifull arbeidserfaring, attest og lønn etter endt arbeidsperiode.
Arbeidsperioden for årets sommerjobb er delt inn i 2 puljer. Pulje 1: Uke 25 og 26. Pulje 2: uke 32 og 33. Alle som får jobbtilbud vil få 50 timer fordelt på 2 uker i en av puljene. Du leverer timeliste etter endt periode til utekontakten.
Kun elektroniske søknader behandles.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene vil variere ut i fra arbeidsplass. Vi tilbyr både lokalemiljørettede arbeidsoppgaver og utplassering i bedrifter.
- Vi har avtale med følgene:
- Butikker: Diverse butikker. Å jobbe som butikkmedarbeider innebærer oppgaver som varepåfylling, kundeservice, lager, rydding/vasking og kassearbeid. (gjelder ikke alle butikker).
- Barnehager: Vi har avtale med lokale barnehager, hvor oppgavene hovedsakelig vil være aktiviteter med barna, og deltakelse i barnas gjøremål.
- Vedlikehold: Maling, klipping av gressplener o.l.
- Service: cafe` bensinstasjon o.l.
- NB: Du kan få tilbud om en arbeidsplass som ligger utenfor bydelen, og du må kunne reise dit på egenhånd.
- Har du tilretteleggingsbehov i jobben finner vi alltids løsninger i samarbeid med deg.
- Denne sommerjobben må ta forbehold om at koronarestriksjonene tillater den formen for sosial kontakt, og type arbeid som man får tilbud om.
Kvalifikasjoner
- Du er mellom 15 og 20 år
- Du har bostedsadresse i Bydel Nordstrand
- Du er motivert og kan jobbe hele arbeidsperioden på 2 uker. Pulje 1: Uke 25 og 26 (20.6-1.7) eller Pulje 2: Uke 32 og 33 (8.8-19.8)
- Du trenger ikke å ha arbeidserfaring fra før, du vil få full opplæring av trygge voksne arbeidsledere som veileder, og passer på at du har det bra på jobb.
- Du sender elektronisk søknad her på Webcruiter innen søknadsfristen 1.4.2022. NB: Dersom du ønsker hjelp til å søke, ta kontakt med Utekontakten eller benytt jobbsøkertilbudet på Deichmanske bibliotek.
Personlige egenskaper
- Du ønsker arbeidserfaring
- Du er motivert til å gjøre en god jobb
- Du fremtrer med høflighet og respekt ovenfor arbeidsleder, kollegaer og kunder.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en god og innholdsrik arbeidserfaring i trygge omgivelser.
- Mulighet til å få attest, referanser og en ny erfaring å sette på Cv-en din
- Lønn etter Oslo kommunes satser og etter alder.
SØKNAD - SLIK GJØR DU: Skriv gjerne noe om dine arbeidsønsker i søknaden, og om hvorfor dette er noe du kunne tenke deg å jobbe med, og hvorfor du vil mestre disse arbeidsoppgavene. Presiser om du kan jobbe i pulje 1 eller pulje 2.
SØKNADSPROSESSEN: Vi går igjennom alle søknadene og innkaller kun aktuelle søkere til intervju. Har du ikke fått innkalling, betyr det at du ikke får tilbud denne gangen, men er velkommen til å søke igjen neste år. De som ikke får tilbud får svar i løpet av uke 18.
De som får tilbud om jobb inviteres til obligatorisk Kickstartkurs i uke 19, 9-13 mai (kveldstid) på Lambertseter fritidsklubb, eller digitalt på teams dersom smittesituasjonen tilsier det.
TIPS: Det anbefales at du søker om skattekort/frikort snares på skatteetaten.no. For noen arbeidsplasser kreves politiattest. Dette søkes elektronisk på politi.no. (det må legges ved bekreftelse fra arbeidsplassen).
Kontaktinformasjon
Anna Opland Stenersen, 90674059Nathalie Torvund Resch-Knudsen, 48187564
Arbeidssted
Langbølgen 2A1112 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommuneReferansenr.:4483039749
Stillingsprosent: 66%
Sommerjobb / Sesongarbeid
Søknadsfrist: 01.04.2022
Om bedriften
Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 50 000 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.
Bydel Nordstrand består av bydelsdirektørens stab og tre avdelinger. Avdelingene er Mestring og Omsorg, Oppvekst og Velferd, Tilrettelagte Tjenester. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo Kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Les mer om Bydel Nordstrand på våre nettsider.