Avdelingsleder
Mobilitets- og samferdselsenheten, Trondheim kommune
Prinsens Gate 49, 7011 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vil du være med på å forme morgendagens samferdsel i Trondheim?
Ved Mobilitets- og samferdselsenheten i Trondheim kommune er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for overordnet planlegging.
Nå søker vi etter en avdelingsleder som skal være med å utarbeide overordnede planer for samferdsel og mobilitet som skal peke ut retningen for Trondheims utvikling det neste tiåret. Gjennom å sikre samsvar mellom vedtatt politikk og realisering av tiltak får du være med å bidra til å nå kommunens miljø- og samfunnsmål.
Bli med å bidra til en moderne og bærekraftig transportutvikling for Trondheim!
Mobilitets- og samferdselsenheten er en del av byrådsområdet miljø, næring og samferdsel i Trondheim kommune. Vi er en ambisiøs enhet med ansvar for kommunens samferdselsplaner, og er et av Norges fremste fagmiljø innenfor mobilitet og samferdsel. Vi er også ansvarlig for planlegging og gjennomføringen av samferdselsprosjekter i regi av Miljøpakken.
Arbeidshverdagen består av varierte oppgaver og stadig nye spennende utfordringer og muligheter. Hos oss vil du bli del av et inkluderende, positivt og framoverlent kompetansemiljø med sterk drive for å løse vårt viktige samfunnsoppdrag.
Om avdelingen:
Avdelingen skal sikre samsvar mellom vedtatt politikk og strategier for mobilitets- og samferdselsfeltet, og sørge for god sammenheng mellom overordnet planlegging og gjennomføring. Avdelingen består av rundt åtte ansatte med bakgrunn fra blant annet fysisk planlegging og by- og regionsplanlegging. Vi har et stort engasjement for å løse vårt viktige samfunnsoppdrag. Stillingen rapporterer til enhetsleder og du blir en viktig ressurs i hennes ledergruppe.
Du skal både lede og bistå i organisatoriske prosesser, herunder strategi- og utviklingsarbeid på avdelingen, og du må være interessert i og i stand til å lede en avdeling i endring.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for personal, økonomi og fag på avdelingen.
- Personalansvar for rundt åtte ansatte i avdelingen.
- Være en del av ledergruppen ved enheten.
- Lede og bistå i organisatoriske prosesser, herunder strategi- og utviklingsarbeid.
- Legge til rette for kompetanseutvikling for de du har et lederansvar for.
- Intern og ekstern nettverksbygging.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- høyere utdanning på masterrnivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- relevant ledererfaring
- erfaring med og god forståelse av utviklingsarbeid på organisasjonsnivå vil være en fordel
- kunnskap om overordnet planlegging og erfaring fra politisk styringssystem
- evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger og prosesser
- svært god kompetanse på norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Du er en leder som har strategiske evner, du er interessert i mennesker og du tør å sette retning og jobbe mot resultater. Du må tørre å utfordre og stille spørsmål, men alltid lojal når beslutningen er tatt. Du må være opptatt av samhandling, god på lagbygging og ha gode kommunikasjonsevner.
Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.
Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr fleksitidsordning og betalt overtid. Du får være med å løse vårt viktige samfunnsoppdrag, og muligheten til å lede engasjerte og drivende dyktige ansatte.
- Vi tilbyr:
- store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
- konkurransedyktige betingelser
- lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Er dette en stilling du kunne tenkt deg å høre mer om? Ikke nøl med å ta kontakt. Om du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk, der du kan kontakte en av oss og stille de spørsmål du måtte ønske for å finne ut om vi er en god match.
Ser frem til å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Inger Mari Eggen, Enhetsleder, 957 43 085Arbeidssted
Prinsens Gate 497011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4913505368
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.02.2025
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2846787
- Hentet fra
talentech
- Referanse
969b90deff2d45f1935f3b37630cb7aa