Lærer
Fra 1. august 2024, er det ledig 100% fast stilling som kontaktlærer ved Ørmelen skole. Kontaktlærerfunksjonen er skoleåret 2024/2025 tiltenkt første trinn, og vi søker da etter en lærer med god kompetanse innenfor begynneropplæringen.
Ørmelen skole ble grunnlagt i 1974, og feirer derfor 50 års-jubileum høsten -24. Skolen som er en sentrumsskole, er en 1-7 skole med 300 elever og 50 ansatte fra totalt 30 forskjellige nasjoner. Som ansatt ved denne skolen, vil du dermed bli en del av et stort, raust, multikulturelt fellesskap.
Arbeidsoppgaver
Vi søker lærere som bl.a. kan utføre følgende arbeidsoppgaver
- Kontaktlærerfunksjon på småtrinn - fortrinnsvis på 1.trinn
- Delta i team- og utviklingsarbeid
- Foreldresamarbeid
- Begynneropplæring
- Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Kompetansekrav
- fullført pedagogisk utdanning 1.-7.trinn
- begynneropplæring
- godkjent kompetanse for undervisning i basisfagene på 1.-4.trinn
I tillegg er det en fordel om du har erfaring med bruk av ASK som kommunikasjonsverktøy. Gode digitale ferdigheter er også en fordel.
Personlige egenskaper
Vi søker personer med
- god relasjonskompetanse
- gode samarbeidsevner
- stor raushet
- høy bevissthet rundt arbeid med barn
- fleksibilitet
- god kommunikasjonsevne
- varm og tydelig klasseledelse
I tillegg må du være ansvarsbevisst og være en god rollemodell.
Vi tilbyr
Ved Ørmelen skole tilbyr vi
- et arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og rause kolleger
- et multikulturelt og mangfoldig miljø både blant elever og ansatte
- arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og avtaleverk
Kontaktinformasjon
Laila Høgsve Bragstad, Rektor, +47 92827470Arbeidssted
Prost Brants veg 37653 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4795135685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2024
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.