Pedagogisk psykologisk rådgiver
Arbeidssted
PP-tjenesten i Østre Toten kommune.
PP-tjenesten har 6 årsverk, inkludert merkantile funksjoner.
Fakta om stillingen
PP-tjenesten er inne i en spennende prosess med videreutvikling av systemrettet arbeid i samarbeid med skoler og barnehager. PP-tjenesten vektlegger faglig utvikling, tverrfaglig teamarbeid og intern kompetanseheving sammen med fokus på et godt arbeidsmiljø. Blant arbeidsoppgaver for stillingen kan nevnes deltagelse på systemdager og veiledning av skoler og barnehager på system- og individnivå, kartlegginger, utarbeidelse av sakkyndige vurderinger.
Stillingen er et vikariat i 100 % fra 01.08.2019 til 31.07.20
Krav til søker
Formell utdanning: relevant bachelor, master er ønskelig
Personlige egenskaper:Ved tilsetting i stillingen vil det bli lagt vekt på egenskaper og egnethet som:
- Gode samarbeids -og kommunikasjonsferdigheter.
- Evne og vilje til å bidra i utvikling og endring.
- Fleksibilitet og evne til å takle nye faglige utfordringer.
- Evne til å arbeide selvstendig og målrettet.
- Kompetanse om skole og barnehage som virksomhet.
- God til å lytte og drøfte faglige problemstillinger.
- Evne til å arbeide med problemstillinger i team.
- Det er ønskelig med veiledningskompetanse.
Politiattest påkrevd.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgru
Vi kan tilby
Stillingen byr på varierte arbeidsoppgaver både rettet mot individ og system. Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med eksterne tjenester. PP-tjenesten har engasjerte medarbeidere med et høyt faglig fokus. Vi kan i tillegg tilby et godt arbeidsmiljø, med felles ansvar for å gi et godt tjenestetilbud.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Søknad sendes
Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26. Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.
Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.
Om bedriften
ØSTRE TOTEN KOMMUNE Østre Toten kommune har ca. 14 874 innbyggere og er den tredje største kommunen i Oppland. Kommunens visjon er "Livskvalitet ved Mjøsa". Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv. Kommunens verdier er Nytenking, Kvalitet og Respekt.