Teamkoordinator ungdomsteamet NAV Ullern
Ullern Oppfølging 3, NAV
Hoffsveien 48, 0377 Oslo, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Teamkoordinator ungdomsteamet NAV Ullern
Type ansettelse
Fast
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Teamkoordinator har ansvar for og skal være initiativtaker til utvikling og daglig drift av ungdomsteamet. Teamkoordinator har fag- og resultatansvar, og rapporterer til avdelingsleder, som har personalansvar for teamet.
I 2023 kom det ny ungdomsgaranti som gir føringer for hvordan NAV skal følge opp ungdommer. For ny teamkoordinator blir utvikling av arbeidsmetode i tråd med ungdomsgarantien sentralt. Ungdomsgarantien skal sikre individuelt tilpasset oppfølging så lenge det er behov for det, slik at flere unge får mulighet til å fullføre utdanning og komme i arbeid. Ungdommene skal få bistand til å samhandle med andre relevante instanser, som utdanningsmyndigheter, barnevernstjenesten og helsetjenester.
Teamkoordinator skal være med å utvikle samarbeidet om oppfølging av ungdom med andre tjenestesteder i bydelen. I tillegg ønsker vi å styrke samarbeidet med arbeidsgivere i bydelen, og finne muligheter i ordinært arbeidsliv for flest mulig av ungdommene vi følger opp.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere oppgaver i ungdomsteamet, både den daglige driften, ved fravær og ad hoc-oppgaver
- Sørge for drift av ungdomsteamet, inkludert å lede teammøter
- Være en pådriver for faglig utvikling og gode resultater for teamet
- Videreutvikle og være en pådriver for samarbeid med ulike tjenestesteder i bydelen
- Samarbeide med kontorets markedskontakter og med arbeidsgivere om arbeidsplasser tilpasset unges behov
- Samarbeide med andre NAV-kontor om f.eks. gruppeinnkallinger for ungdom med tema som økonomisk råd og veiledning og boligmarkedet
- Helhetlig kartlegging og oppfølging av personer som trenger bistand for å komme i arbeid og aktivitet i egen portefølje
- Bistå med personlig økonomi/hverdagsbudsjett, og bistand til å finne bolig ved behov
- Samhandle med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere
Rollen utvikles i tråd med kontorets behov og politiske føringer. Det må regnes med endringer i arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
- Du må ha evne til å lede team i faglig utvikling og kunne ta initiativ til utvikling
- Du må ha erfaring med å jobbe endringsrettet med personer som har ulike helsemessige og sosiale utfordringer
- Du må ha god veiledningskompetanse
- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter
- Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Du må være fleksibel, både når det gjelder arbeidsoppgaver og kunne bidra som back-up for kollegaer på kort varsel
- Kompetanse om ungdomsgarantien i NAV, arbeidsinkludering og erfaring med utviklingsarbeid teller positivt
Utdanningskrav
- Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. For søkere med dokumentert relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes.
Personlige egenskaper
- Du har gode samarbeidsevner og har evne til å skape tillit, inspirere og motivere
- Du har evne til å bygge gode relasjoner til mennesker i utfordrende livssituasjoner, og kan stå i disse over tid
- Du har evne til å jobbe målrettet, effektivt og strukturert i et hektisk arbeidsmiljø, og er opptatt av kvalitet
- Du har et menneskesyn som støtter opp under NAV sine holdninger og verdier
Personlig egnethet blir vektlagt
Vi tilbyr
- Tilsetting på statlige vilkår, gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
- Lønn i stillingskode 1363 Seniorrådgiver i lønnstrinn 64-67, dette utgjør i dag 624 500-657 300 kr. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater
- Fleksibel arbeidstid
- Et godt og spennende arbeids- og fagmiljø
- Lyse og trivelige lokaler med egen kantine
Kontaktinformasjon
Ingunn Loraas, Avdelingsleder, 46611423Arbeidssted
Hoffsveien 480377 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4773410528
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2024
Om bedriften
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.nav.no
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2573519
- Sist endret
19. mars 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3c247c1ca2564e119cf46542571012bc