Lærerstilling spesialpedagog 100 % fast ved Trara skole
Trara skole er en barneskole (1.-7. trinn) med rundt 350 elever og 55 ansatte. Vi er en tradisjonsrik skole med rik historie. Geografisk ligger vi nære bykjernen og Glemmen videregående skole. Skolebygget ligger idyllisk til ved Bratliparken og inngangen til Fredrikstadmarka. Vi på Trara har siden 2007 arbeidet med PALS-modellen, og PALS-tankegangen preger hele skolemiljøet positivt. Kommende skoleår vil vi delta i kompetansehevingen "Tilpasset opplæring og inkluderende læringsmiljø" med Høgskolen i Østfold. På SFO-en vår er det for tiden rundt 150 barn. Vi har et stort innslag av minoritetsspråklige elever, noe som beriker skolesamfunnet vårt positivt. Vi er også kjent for Traraprosjektet/Prosjekt Skole-Fritid i samarbeid med FRID, et prosjekt som stadig videreutvikles og tilbyr gratis fritidsaktiviteter til skolens elever.
Kvalifikasjonskrav
Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til opplæringsloven kapittel 14. Til stillingen er det krav om utdanning innen spesialpedagogikk.
Søkere med barnehagelærerutdanning og som har videreutdanning i spesialpedagogikk, vil kunne bli vurdert for
stillingen.
Vi gjør oppmerksom på at barnehagelærere uten videreutdanning, og andre høyskolegrupper som
barnevernspedagog, vernepleier og lignende ikke vil komme i betraktning for tilsetting i undervisningsstilling.
Skoleetaten i Fredrikstad ønsker gjennom sine ansettelser å bidra til etnisk mangfold, likestilling og god kompetanse i
virksomhetene.
Lønnsopplysninger
Som et rekrutteringstiltak tilsettes adjunkt og adjunkt som har tilleggsutdanning over minste garantilønn etter
Hovedtariffavtalen.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig
medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3
måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige
stillinger/kunngjøringer.
Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Gerd Østensvig, tlf.69 30 74 00. Dersom du er intern søker, kan du
gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes
(offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og
hvilket kjønn de har.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!