Fagarbeider vei, park, idrett og natur.

Vi har behov for å utvide bemanningen vår og det er en ledig 100 % fast stilling som fagarbeider innen vei, park, idrett og natur. Dette er en jobb for deg som liker å arbeide ute med samfunnsviktige tjenester, og som trives med å yte service. Som ansatt i Ås kommune blir du en del av et engasjert og fremtidsrettet fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap, og jobber tett sammen. Du vil jobbe både selvstendig og i team, og bli tillagt ansvar for den jobben du utfører. Stillingene ligger til Kommunalteknikk drift som består av 23 årsverk, fordelt på 3 avdelinger. Vår drift har ansvar for de tradisjonelle viktige tekniske samfunnsoppgaver som vannforsyning, avløpsanlegg, kommunale veger, parker og grøntanlegg. 

Ønsker du stor variasjon i arbeidsoppgaver, er løsningsorientert og handlekraftig, da passer du inn hos oss!

Som ny medarbeider vil du få nødvendig opplæring for å kunne delta i den daglige driften og eventuelt vaktordning innen vintedrift. Vi har en ny og moderne  bil og maskinpark. 

Stillingen er fast, og oppmøtested er Myrveien 16 Ås. 

Arbeidstiden er imellom klokken 07-15.  

• Drift og vedlikehold av kommunale veier, parker, idrettsanlegg, grøntanlegg og naturområder.
• Anleggsarbeid i forbindelse med mindre kommunaltekniske anlegg.
• Mindre anleggsgartneroppgaver som steinlegging og kantsteinsetting og etablering av grøntarealer. 
• Mindre reparasjoner og oppfølging av avdelingens utstyrspark
• Stillingen vil inngå i kommunens vinterberedskap. 

• Du bør fortrinnsvis ha fagbrev som anleggsgartner, anleggsmaskinfører eller veg og anleggsarbeider. 
• Lang dokumentert kompetanse kan veie opp for manglende fagbrev.
• Krav til maskinførerbevis M4 hjullaster og M2 gravemaskin.
• Ønskelig med førerkort klasse C og krav til førerkort kl BE
• Minimum 3 års praksis innen arbeids- og ansvarsområdet
• Erfaring med HMS arbeid.
• Erfaring fra drift og vedlikeholdsoppgaver med relevans til arbeidsoppgavene vektlegges.
• Erfaring fra reparasjoner av kjøretøy vil vektlegges.

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
•  

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.