Erfaringskonsulent
Org. nr: - Stillingsident: 4271021562 Presentasjon av stillingen:
NAV Alna Ungdomsteam følger opp unge mellom 18-30 år mot arbeid og utdanning. Vi har ledig stilling som erfaringskonsulent i 1 år, med snarlig tiltredelse. Vi er på jakt etter en person som kan være med å videreutvikle Ungdomsteamet og være ungdommens «stemme» inn. Vi ønsker en person som har brukererfaring fra NAV.
Arbeidsoppgaver
Erfaringskonsulenten vil være en positiv rollemodell som viser at det er mulig å komme seg videre, selv om en har hatt utfordringer psykisk og/eller fysisk. Den vi ansetter skal delta på aktiviteter, grupper og samtaler sammen med ungdommen, og være en viktig del av miljøet vårt.
Kvalifikasjoner
Ingen krav til formell kompetanse
Må ha relevant egenerfaring med NAV
I tillegg gjerne erfaringer med andre samarbeidspartnere som Oppfølgingstjenesten, psykisk helsetjeneste, lege, barnevernet mm.
Man må ha et avklart forhold til sine utfordringer og mestring av disse.
Kunne ta ansvar for gjennomføring av gruppesamlinger
Digitale ferdigheter som blant annet bruk av sosiale medier og kunne bruke dette i samarbeid med unge arbeidssøkere
Personlige egenskaper
Modig nok til å dele egne erfaringer
God til å samarbeide, samt ha evne til å lytte og motivere Interesse for mennesker, evne til å se ressurser og bygge tillit
Vi tilbyr
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
Et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2%)
Avlønnes i lønnsspenn kr 484.100- 546.400
Kontaktinformasjon
Øydis Maria Tofte Standnes, 92829626
Arbeidssted
Trygve Lies pl. 1 a
1051 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4271021562
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Startdato: 01.10.2020
Sluttdato: 01.10.2021
Søknadsfrist: 01.09.2020
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel AlnaLønnstabell for Oslo Kommune