HR-rådgiver
Org. nr: - Stillingsident: 4433694260 Presentasjon av stillingen:
Bydel Grünerløkka kjennetegnes av utstrakt delegert myndighet til ledere og ansatte, et godt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonen, og et godt forankret likeverds- og mangfoldsperspektiv. Våre oppgaver består av et bredt spekter av HR oppgaver både på strategisk og operativt nivå. Vi bistår i organisasjonsutvikling og endringsprosesser, med rekruttering, kompetanseutvikling, veiledning i lov- og avtaleverk, lønnsforhandlinger, HMS og nærværsarbeid.
Vi ønsker oss en medarbeider med høy HR-kompetanse og et sterkt blikk for strategisk HR-arbeid.
Arbeidsoppgaver
Vi søker en fleksibel medarbeider som løser de oppgavene som det til enhver tid er behov for å løse. Noen av dagens oppgaver er:
Bidra til å fremme tillitsbasert ledelse og bygge en kultur som fremmer samarbeid og vi -følelse
Drøftinger, forhandlinger og samarbeid med de ansattes organisasjoner
Bistå ledere i personalsaker
Saksbehandling og analyse, inkludert utarbeidelse av saker til råd og utvalg
Organisasjonsutviklingsprosesser
Vi er en organisasjon i endring og oppgavene som må løses vil endre seg over tid. Alle forventes å bidra på tvers og ut over sitt daglige arbeidsområdet.
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning, gjerne mastergrad
Erfaring fra bistand til ledere i personalsaker
Erfaring fra både operativt og strategisk nivå
Høy digital kompetanse
Erfaring fra prosessledelse
Tilleggsutdanning og/eller erfaring innen arbeidsrett er ønskelig
Erfaring fra Oslo kommunes avtaleverk er ønskelig
Erfaring og/eller utdanning innen innovasjon er ønskelig
Personlige egenskaper
Resultat og løsningsorientert med høy grad av gjennomføringsevne
En lagspiller som gjør andre gode
Strukturert og systematisk
Liker og er god på å lede gruppeprosesser og annen opplæring
Vi tilbyr
Stor grad av autonomi og innflytelse i en utfordrende og spennende stilling
Unik mulighet til å påvirke et fagområde i utvikling
Rause og engasjerte kollegaer
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Fleksibel arbeidstid
Lønnstrinn 48 (kr 661 000), for spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning bli vurdert
Kontaktinformasjon
Ole Kristian Brastad, 477 08 607
Arbeidssted
Markveien 57
0550 OSLO
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4433694260
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2021
Om bedriften
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 62.500 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Når du begynner i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.