Medarbeider Fritid i Fredrikstad, fast 70 % stilling
Er du en engasjert person som har lyst til å utvikle virksomhet Fritid videre sammen med oss?
Fritid i Fredrikstad har nå ledig 70 % fast stilling, for tiden 62 % ved avdeling LittFri og 8 % ved avdeling Østsiden.
Vi søker en medarbeider som kan jobbe 4 - 5 kvelder i uken (mandag -- torsdag og annenhver søndag), som også vil få rollen som kveldsansvarlig. Dette innebærer å bistå avdelingsleder med noen administrative oppgaver og ha ansvar når avdelingsleder ikke er til stede.
Om Fritid i Fredrikstad
Fritid i Fredrikstad (tidligere Fritidsklubbene) har som mål å bidra til at alle barn og unge i Fredrikstad har tilgang til
trygge og meningsfulle fritidsaktiviteter. Vi har syv avdelinger med ulik utforming og varierende aktivitetstilbud. Disse er:
Ambjørnrød, Gressvik, Lisleby, LittFri, Skatehallen, Torsnes og Østsiden. Tilbudet spenner fra mindre
avdelinger for sosial hygge og enkle aktiviteter, til større avdelinger med et bredere aktivitetstilbud. Tilbudet er gratis,
rusfritt, religiøst nøytralt og partipolitisk uavhengig. Virksomheten er en del av kulturetaten i Seksjon for kultur miljø og
byutvikling i Fredrikstad kommune. Virksomheten har 23 ansatte fordelt på 16,5 årsverk.
I februar 2020 åpnet vi vår nye kultursatsing for unge på Litteraturhuset i Fredrikstad sentrum. Ungsatsingen er et
samarbeid mellom Fritid i Fredrikstad og Fredrikstadbibliotekene, hvor vi skal utvikle et fritidstilbud i sentrum for
unge mellom 10. klasse og 3. klasse på VGS.
Vi tilbyr
En meningsfull arbeidshverdag, hos oss kan du utgjøre en forskjell i livet til unge hver eneste arbeidsdag! Du blir med
på å utvikle et nytt og spennende tilbud, i en virksomhet som er i stadig utvikling. Varierte arbeidsoppgaver og mulighet
for faglig og personlig utvikling. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Hovedoppgaver
Hos oss skal du legge til rette for, og bidra til, sosial hygge og aktivitet i fritidsklubben. Du skal planlegge, organisere og
gjennomføre fellesaktiviteter, på egen hånd, og i samarbeid med avdelingsleder og andre ansatte. Du vil jobbe mye
med ungdomsdrevne aktiviteter, og vi vil derfor at du kontinuerlig skal bygge kompetanse på dette området. Vi ønsker oss ansatte som har gode digitale kunnskaper og engasjement innenfor online gaming. Du skal også betjene kaféen, hjelpe til med enkel matlaging og andre enkle driftsoppgaver.
Kvalifikasjonskrav
Du kan ha fagbrev som er relevant for aktivitets- og kulturtilbud for barn og unge, annen relevant utdannelse eller erfaring som kan kompensere for utdanning. Du har erfaring fra å jobbe med ungdom i målgruppen, fortrinnsvis på lignende arena innenfor forebyggende arbeid. Du må ha oppdatert kjennskap, kunnskap og erfaring til å jobbe på digitale plattformer og med online gaming. Du må ha erfaring med å ansvarsoppgaver utover hovedoppgaver knyttet til å drifte en fritidsklubb for ungdom.
Personlige egenskaper
I disse stillingene trenger vi positive, utadvendte og trygge voksenpersoner.
Du bør være kreativ og initiativrik, og kunne planlegge og sette i gang aktiviteter for ungdom på egen hånd. Det er viktig at du er åpen og nysgjerrig, og at du har et ønske om å være i utvikling både faglig og personlig. Hos oss har vi en hektisk og ofte uforutsigbar arbeidshverdag med tidvis høyt støynivå, dette bør du kunne mestre.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Lønnsopplysninger
Stillingen lønnes som barne- og ungdomsarbeider, fagarbeider eller klubbarbeider. Stilling som kveldsansvarlig gis et tillegg på kr 20 000 per år i full stilling.
Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Arbeidstiden er i hovedsak lagt til ettermiddag, kveld og helg.
Ansettelse forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til
forskrift.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.
Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789 / e-post
mamo@fredrikstad.kommune.no
Spørsmål om stillingen rettes til virksomhetsleder Charlotte K. Sandberg, tlf. 477 84 016 / e-post chasan@fredrikstad.kommune.no eller avdelingsleder Mette Christine Winther, tlf. 993 67 498 / e-post metwin@fredrikstad.kommune.no.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets tiende største kommune. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!