Konsulent i Avdeling for rus og avhengighetsbehandling
Org. nr: - Stillingsident: 4334256827 Presentasjon av stillingen:
Avdeling for rus og avhengighetsbehandling (ARA) er en avdeling innen Klinikk Psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige. Avdelingen består av 8 enheter som gir differensierte tilbud til ulike målgrupper. ARA yter spesialisert utredning, behandling og rehabiliteringstilbud for ungdom i alder 15-30 år og deres pårørende/sosiale nettverk. Vi yter et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktivt rehabilitering.
Avdeling for rus og avhengighetsbehandling i Helse Stavanger åpner ny poliklinikk, Inntak -- og oppstartsteam. Vi søker dermed en konsulent (sekretær) i 100% stilling som kan være med og videreutvikle et nytt tilbud som skal gi pasienter en god oppstart av behandling innen Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).
Inntak -- og oppstartsteam fungerer som et velkomstsenter for pasienter som skal starte opp i rusbehandling. Vi er lokalisert sentralt i Stavanger sammen med flere enheter i vår avdelingen, og kan tilby et engasjerende fagfellesskap og den beste utsikten i Stavanger. Teamet har ansvar for å vurdere alle nye henvisninger til Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling, samt gjennomføre en basiskartlegging for å avklare videre behandlingsbehov innen spesialisthelsetjenesten, og sikre at pasienter som har behov for det mottar videre forsvarlig helsehjelp. Målsettingen for teamets arbeid er å sikre god kvalitet på oppstart av behandling innen Tverrfaglig spesialisert rusbehandling i samsvar med kravene i pakkeforløp rus. Teamet er tverrfaglig sammensatt og består av helse- og sosialfaglig ansatte, psykolog, lege og erfaringskonsulenter.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Ekspedisjon / sentralbord -- ta godt imot telefon henvendelser og besøkende på enheten
Inngår i et tverrfaglig team og har ansvar for enhetens administrative og kontorfaglige oppgaver - Administrering av henvisning og registrering av timeavtaler
- Rapportering / kvalitetssikring pasientdata
- Kvalitetssikring av dokumentasjon og registreringer i DIPS
- Post -- og arkiveringsarbeid
- Fagutvikling, kvalitetssikring og koordinering av merkantile funksjoner på enheten
- Opplæring -- og brukerstøtte til de ansatte i teamet
- Fakturakontroll
- Foreta innkjøp / bestilling
- Fraværsregistrering i GAT
- Følge opp og bidra til å utarbeide gode rutiner og prosedyrer i Inntak- og oppstartsteam
- Bidra til at Inntak- og oppstartsteam har det overordnete ansvaret på systemnivå for kvalitetssikring av pakkeforløp rus
- Tett samarbeid med ulike interne og eksterne instanser, f.eks andre enheter i Avdeling for rus og avhengighetsbehandling og andre avdelinger i SUS, alle kommuner i helseforetakets opptaksområde for å sikre gode systemer for oppfølging av den enkelte pasient
- Andre oppgaver kan tilkomme
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig og/eller kontorfaglig utdanning -- bachelorgrad eller fagbrev. Relevant erfaring kan oppveie for manglende formell utdanning.
- Gode datakunnskaper
- Gjerne erfaring og kunnskap om DIPS administrasjon og pasientjournal
- Ha god kunnskap om pasientbehandling og arbeidsprosesser i sykehus
- Kunnskap om medisinsk kodeverk
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
Personlige egenskaper
- Positiv og løsningsorientert
- Fleksibel og evne til å ta utfordringer
- Inntak- og oppstartsteam er pasientens første møte med Tverrfaglig spesialisert rusbehandling, og det blir derfor lagt stor vekt på personlig egnethet, kommunikasjons- og samarbeidsevne, ansvarsbevissthet, selvstendighet, serviceinnstilling, fleksibilitet, nøyaktighet og vilje til utvikling.
Vi tilbyr
- Et positivt og engasjerende fagmiljø med fokus på fag- og tjenesteutvikling.
- Gode kollegaer som ser og verdsetter hverandre
- Varierte arbeidsoppgaver
- Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
- HjemJobbHjem -- ordning (rabatt på månedskort for buss og tog i Rogaland, samt gratis bruk av bysykkel)
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
- Sentrale kontorlokaler med flott utsikt over Stavanger
Kontaktinformasjon
Karianne Borgen, Leder/fagleder, 959 98 883
Arbeidssted
Lagårdsveien 78
4010 Stavanger
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Helse Stavanger HF
Referansenr.:4334256827
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.02.2021
Om bedriften
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.