Verksbetjent trevareverksted - Ringerike fengsel
Arbeidsoppgaver
Verksbetjenten skal forestå produksjonsrettet opplæring og oppfølging av innsatte på verkstedet maskiner. Verksbetjenten skal også ved behov delta i produksjon og vedlikehold av maskinparken.
En verksbetjent skal ha evne til å lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte og ta selvstendige beslutninger innen eget arbeidsområde. Verksbetjent skal også ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning, samt være en samtalepartner og veileder for de innsatte. Verksbetjenten skal delta i målrettet faglig kvalifiseringsarbeid med innsatte.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha:
- fagbrev innen trebearbeiding, tømrerfag, industri-/møbelsnekker eller andre typer fagbrev innen produksjonsarbeid og maskinstyring
- erfaring fra verksteddrift og produksjon
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
Det er ønskelig at du har:
- erfaring fra opplæring og veiledning i produksjonsrettet bedrift
Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjent utdanning.
Personlige egenskaper
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til sikkerhetstenkning
- interesse for å motivere og arbeide med personer med stort behov for opplæring og oppfølging
- evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid overfor innsatte
- evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med de innsattes arbeidshverdag
- evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
- tålmodig og ansvarsfull
- lojal og fleksibel
- evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som verksbetjent fra kr 373 400 - 474 500 pr. år, avhengig av ansiennitet.
Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til verksmester Tore Kjemperud, tlf. 33207563 eller 92426585.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV skjema kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.