Spesialpedagog
Org. nr: - Stillingsident: 4386882106 Presentasjon av stillingen:
JOVANNSLIA BARNEHAGE ligger i et byggefelt i Jovannslia, ca 2 km fra Arendal sentrum. Barnehagen har fire avdelinger - Nøtteliten, Maurtua, Revekro og Bamsebo.
Rundt barnehagen er det fine turområder med skog, lysløype og et rikt blomster- og fugleliv.
I Jovannslia tilbyr vi førskoletrening for 5-åringene. Der er det fokus på lekbasert læring der vi stimulerer sosiale ferdigheter, selvregulering, språk og matematikk. Jovannslia samarbeider med Moltemyr skole, og vi har gode overgangsrutiner fra barnehage til skole.
I våre to barnehager har vi en visjon om Trygghet, Trivsel og Mestring for alle. Hos oss får barn være barn, det er stort fokus på lek, vennskap og gode relasjoner barn-barn og barn-voksen.
Personalet har som rollemodeller et særlig ansvar for at barnehagens verdigrunnlag etterleves i praksis. Personalet jobber med verdier/holdninger som vi bygger vårt arbeid på. De skal hjelpe oss til å ta beslutninger og bli tydelige i hverdagen. Våre verdier er MOT, ÅPENHET og RAUSHET.
Arbeidsoppgaver
-
Effektuere vedtak om spesialpedagogisk hjelp
-
Veiledning
-
Forebyggende arbeid og tidlig innsats
Kvalifikasjoner
-
Barnehagelærer, gjerne med videreutdanning i spesialpedagogikk
-
Erfaring og kompetanse med spesialpedagogisk arbeid
Personlige egenskaper
-
Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert
-
Du må være fleksibel og kunne veilede foreldre og personale i barnehagen
-
Du må ha god arbeidskapasitet, like å samarbeide og være villig til å dele kompetanse
-
Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingevne
-
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
-
Et aktivt, utfordrende og utviklende arbeidsmiljø
-
Gode kollega med høy kompetanse, kollegaveiledning, temamøter og kurs
-
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Kontaktinformasjon
Janne Andersen, Enhetsleder, +4790505765
Arbeidssted
Mårstien 1
4844 Arendal
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Arendal
Referansenr.:4386882106
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2021
Om bedriften
Arendal kommune har ca. 44 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses -- og rekreasjonsmuligheter. Kommunen har ca 3200 ansatte og en lederstruktur med to nivåer; Rådmann og fire kommunalsjefer, samt et nivå bestående av enhetsledere som ledere for omsorgsenheter, barnehager, skoler, administrative tjenester mv. Kommunen har fokus på høy kvalitet i tjenesten og gode arbeidsforhold for ansatte. Kommunen er på vei til å bli en heltidskommune og vi ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Vi forventer at ansatte, som kan, ønsker å arbeide i hele stillinger.
Kvalifiserte søkere som innen 12 mnd. etter endt utdanning får tilbud om fast stilling i Arendal kommune, skal tilbys 100% stilling. Forutsetning i Helse og levekår er at den som tilsettes inngår i turnus med antall helgetimer min. 325 timer pr. år. Tilbudet kan være betinget av å måtte jobbe på flere arbeidssteder.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.