Rehabiliteringsavdelingen - Overlege
Beskrivelse
Det er ledig 100% stilling som overlege ved Rehabiliteringsavdelingen fra og med 01.09.19 til og med 31.12.19, med mulighet for fast ansettelse. Stillingen er administrativt underlagt Helseleder.
Bodø kommune overtar ansvar for et økende antall pasienter med flere og mer krevende diagnoser fra spesialisthelsetjenesten. Dette stiller nye og økte krav til den kommunale legetjenesten, og det er derfor nødvendig at vi utvikler vår kompetanse i tråd med dette.
Rehabiliteringsavdelingen er kommunens døgnrehabiliteringstilbud. Avdelingen har 16 senger hvorav en sengeplass er lokalisert i egen treningsleilighet. Ved avdelingen er det ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere, lege, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped og kjøkkenassistent. Ansatte ved Rehabiliteringsavdelingen jobber sammen i tverrfaglige team og det opprettes team rundt hver pasient. Pasientene som kommer til avdelingen kommer i hovedsak fra sykehus etter sykdom eller skade. Noen kommer fra hjemmet for å få intensivt treningsopphold. Ansatte i avdelingen jobber prosessbasert og med stadig endring, hvor pasientens selvstendighet og aktivitet er i fokus. Ansatte jobber etter prinsippet "hva er viktig for deg?"
Avdelingen mottar pasienter i aldersgruppe 18-100 år innenfor et bredt fagfelt i forhold til pasientforløp fra sub-akutt fase til utskriving til hjemmet.
Arbeidsoppgaver
- Klinisk legetjeneste tilknyttet pasienter innlagt i Rehabiliteringsavdelingen.
- Bidra til utvikling av avdelingen i tråd med faglige retningslinjer og av god kvalitet.
- Kvalitetsutvikling, internundervisning, faglig veiledning av legestudenter og øvrig helsepersonell.
- Bidra til et godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten og fastlegene.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege, med spesialist kompetanse i fysikalsk medisin og rehabilitering.
- Spesialister med kompetanse i allmennmedisin, nevrologi eller geriatri med interesse for rehabilitering kan komme i betraktning.
- Erfaring fra kommunal døgnrehabiliteringsavdeling foretrekkes.
- Gode norskkunnskaper og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi søker deg som er interessert i faglig utvikling og som blir motivert av å arbeide sammen med ansatte som har høy faglig kompetanse.
Vi tilbyr
- Konkurransedyktig lønn
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Faglig og personlig utvikling
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Dyktige og hyggelige kolleger
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale/avtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om
søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.