Områdeleder oppvekst
Jobbnorge ID: 190774
Om stillingen
Sømna kommune har vedtatt at vi skal organiseres etter en 3-nivå modell, med støttefunksjoner samlet i egen stab. Enhetene er delt inn i tre områder. Hvert område skal ledes av en områdeleder.
Området oppvekst består av enhetene: Barnehage med to avdelinger, Berg skole og SFO, Vik skole, kulturskolen og logopedtjenester. Barnehagen og skolene ledes av enhetsledere.
Sømna kommune har ca 200 ansatte. Den kommunale organisasjonen ledes av kommunedirektøren. Områdeleder vil få det overordnede ansvar for å følge opp resultater i forhold til fag, økonomi og personell i enhetene i området. Stillingen er nyopprettet og vil være en del av kommunens strategiske ledergruppe og rapporterer direkte til kommunedirektøren
Vi ser etter en offensiv og nytenkende leder med stor gjennomføringskraft og endringsvilje. Som leder evner du gjennom enhetslederne å levere gode og effektive tjenester. Vår nye leder for oppvekst samhandler godt med andre, og ditt strategiske blikk vil være viktig.
Arbeidsoppgaver
Ansvar og arbeidsoppgaver vil være allsidig og blant annet bestå av:
- Være en del av kommunens strategiske ledergruppe
- Et selvstendig ansvar for å planlegging, utvikling og samordning av enhetene
- Et ansvar for at enhetene drives i henhold til myndighetskrav og interne krav, og at dette blir dokumentert på en tilfredsstillende måte.
- Være en pådriver for samarbeid og samhandling både internt og eksternt.
- Strategisk utviklingsarbeid
- Arbeidsoppgavene vil kunne endres i forhold til de oppgaver Sømna kommune til enhver tid skal ivareta.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Høyere relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå med pedagogisk fagkrets og tilleggsutdanning innen ledelse. Lang og bred erfaring fra tilsvarende arbeid kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Kunnskap om kommunal drift og forvaltning innen oppvekstområdet er en fordel
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Dette er en stilling hvor både faglige og personlige egenskaper er viktige for å lykkes. Du må ha evne til strategisk tenking på et overordnet nivå. Du må ha evne til å arbeide selvstendig, refleksjon, fleksibilitet og samordning.
- Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.
Vi kan tilby
- En spennende stilling i et godt arbeidsmiljø
- Et variert og selvstendig arbeid
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- God pensjonsordning
- Dekning av flytteutgifter etter kommunenes regulativ
- Være behjelpelig med å skaffe bolig
Kontaktperson
For nærmere informasjon om stillingen kontakt:
Arne Johansen | Kommunedirektør
Mobil: 416 88 422
Om Sømna kommune
Velkommen til herlige Sømna, vakkert beliggende på Helgelandskysten - Helgelandskysten kalles med rette verdens vakreste skjærgård. Klarer du deg uten storbyfordeler som rushtrafikk, bilkø, høye boligpriser og lange handlegater, kan det tenkes du kommer til å stortrives på Sør-Helgeland. Sømna kommune er en av fem kommuner på Sør-Helgeland, og ligger helt sør på Helgelandskysten. For dem som er glad i storslått natur, er det få steder som kan måle seg med dette. Her kan du gå fjellturer etter merkede løyper, fiske i fjellvann, eller bruke en av landets vakreste skjærgårder til rekreasjon, fisking m.m. Kommunen har et aktivt idrettsmiljø både når det gjelder sommer og vinteraktiviteter. I tillegg har kommunen et aktivt kulturliv. Med våre ca. 2.000 innbyggere er Sømna kommune i utvikling, både når det gjelder tilrettelegging av kultur og natur for allmennheten, og etablering av ny næringsvirksomhet. Kommunen har et aktivt landbruk. Kommunesenteret Vik ligger midt i kommunen. Brønnøysund som ligger 40 km fra kommunesenteret Vik, har lufthavn med blant annet direktefly til Oslo og hurtigruteanløp. Sømna kommune sysselsetter ca. 200 årsverk og har et budsjett på ca. 193 millioner.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
I Sømna kommune er vi stolte av en organisasjon som preges av åpenhet, utvikling, samhold og enkelhet. Her er lite byråkrati, god intern kommunikasjon og et tverrfaglig samarbeid som fungerer. Vi har både spennende, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver hvor vi får ansvar og mulighet til å gjøre mer enn basisoppgavene.
Kommunen er i utvikling, derfor søker vi deg som ser muligheter og ønsker å være med å påvirke fremtidens tjenester i kommunen.