HR-sjef
Org. nr: - Stillingsident: 4265408788 Presentasjon av stillingen:
Deichman er landets største folkebibliotek og driver det nye hovedbiblioteket Deichman Bjørvika og 21 andre bibliotek i Oslo. Deichman er Norges best besøkte kulturinstitusjon med ca. 3 mill. besøkende i 2019. I Deichman Bjørvika alene ventes 2 millioner besøkende årlig. Ca. 330 (252 årsverk) medarbeidere blir dine kolleger.
Som leder av HR-seksjonen skal du både lede din egen stab av medarbeidere, men også ha det strategiske og operative fagansvaret for HR i hele organisasjonen i tett samarbeid med avdelingsdirektør. Du skal bidra til utviklingen av et godt arbeidsmiljø, kompetente ledere og medarbeidere. Stillingen skal også bidra inn i utviklingen av ledergruppen i Avdeling administrasjon og kommersielt.
Arbeidsoppgaver
Lede HR-seksjonens medarbeidere
Utvikle og iverksette Deichmans HR strategi
Drive kultur -- og organisasjonsutvikling i samarbeid med toppledergruppen og øvrige ledere
Koordinere og utvikle partssamarbeidet i etaten
Koordinere og utvikle HMS-arbeidet
Planlegge og iverksette leder -- og medarbeiderutvikling
Overordnet ansvar for kompetanseplanlegging og opplæring
Sikre gode rekrutteringsprosesser
Utvikle gode og effektive prosesser for personaladministrativt arbeid
Sørge for at seksjonen har god forståelse for gjeldende avtaleverk på fagfeltet, spesielt innenfor arbeidsrettslige spørsmål
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis master, alternativt bachelor i HR-relaterte fag, gjerne også arbeidsrett, i kombinasjon med erfaring
- Fag- og ledererfaring fra de aller fleste av seksjonens arbeidsområder
- Ledet eller har hatt sentrale roller i utviklingsprosjekter innenfor HR-feltet
- Fortrinnsvis erfaring med å jobbe med Oslo kommunes lov- og avtaleverk eller tilsvarende innenfor tariff og medbestemmelse
Personlige egenskaper
- Du er tydelig og trygg, med høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
- Du har høy integritet, og framstår samlende og inspirerende
- Du må håndtere mange parallelle oppgaver, og like å ha det hektisk i perioder
- Du kommuniserer godt på alle nivå i organisasjonen, og liker å få til resultater gjennom og sammen med andre
Vi tilbyr
- En inspirerende arbeidsplass i Oslos nye hovedbibliotek, Deichman Bjørvika
- En organisasjon i sterk utvikling med et viktig samfunnsoppdrag
- Muligheter for personlig og faglig utvikling
- Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
- Stillingen lønnes i Oslo kommunes lønnsregulativ i henhold til kvalifikasjoner
- Fleksibel arbeidstid
Kontaktinformasjon
Astrid Aksnessæther, Avdelingsdirektør, 902 97 199
Arbeidssted
Anne-Cath. Vestlys plass 1
0150 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Deichman bibliotek
Referansenr.:4265408788
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2020
Om bedriften
Deichman er etat for folkebibliotekene i Oslo kommune. Oslo kommune har store ambisjoner for folkebibliotekfeltet. Det nye hovedbiblioteket, Deichman Bjørvika, åpnet i juni 2020. Deichman bibliotek er underlagt Byrådsavdeling for kultur, idrett og frivillighet.
Deichman består av 22 biblioteker over hele Oslo. Vi er Norges største og eldste folkebibliotek, grunnlagt i 1785. Et Deichman-bibliotek er et fristed for deg, uansett hvem du er. Her kan du lese, jobbe, slappe av, møte venner, eller bare være alene. Du kan låne fra vår samling på over en million bøker, filmer, cd-er og annet materiell. Det er gratis å bruke trådløst nett, PC-er og verktøy. Du betaler kun for papir og materialer når du skriver ut eller kopierer. Våre bibliotek er møteplasser hvor du kan oppleve eller arrangere alt fra konserter og tegneseriefestivaler til språkkurs og politiske debatter. Deichman vil bidra til et samfunn hvor alle føler tilhørighet, eierskap og engasjement --- for fellesskapet og eget liv. Uansett hvorfor du kommer hit, drar du herfra med noe.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.