100% fast stilling som brannforebygger ved Brønnøy brann- og redningsvesen
Om stillingen
Det er for tiden ledig en 100% stilling som brannforebygger ved seksjon boligbrannsikkerhet i Brønnøy brann- og redningsvesen. Tiltredelse 1. des 2021.
Brønnøy brann- og redningsvesen er et interkommunalt brannvesen for kommunene Brønnøy, Vega og Vevelstad med Brønnøy som vertskommune. Vi har 4 brannstasjoner og totalt 62 ansatte hvorav 7 stillinger er på heltid og resten er på deltid i ulikt omfang. Ved forebyggende avdeling utføres det blant annet tilsyn i ca. 150 særskilte brannobjekt og ved seksjons boligbrannsikkerhet, boligtilsyn og feiing for vel 5000 boliger og fritidsboliger.
Arbeidsoppgaver
- Boligtilsyn og feiing med piper og ildsteder i Brønnøy, Vevelstad og Vega kommune
- Følge retningslinjer i brannloven med tilhørende forskrifter, HMS planer og fastlagte prosedyrer
- Daglig bruk av dataverktøy og kommunens saksbehandlingssystem
- Vedlikehold av feiertjenesten sitt utstyr
- Andre oppgaver ved avdelingen kan bli tillagt stillingen ved behov
- Brannforbygger rapporterer i sitt daglige virke til arbeidsleder seksjon boligbrannsikkerhet. Innen økonomi, lønn og personalspørsmål til avdelingsleder forebyggende.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Minimum førerkort klasse B
- Yrkesfaglig kompetanse
- Det er ønskelig med yrkesfaglig utdanning og erfaring fra arbeidet som feier/brannforebygger
- Gode på kommunikasjon. Muntlig og skriftlig kontakt med publikum medfører krav som skikkethet og egnethet for stillingen med godt humør og evnen til å omgås alle typer mennesker
Stillingen krever politiattest ihht brannlovens paragraf 18
Vi tilbyr
- En stilling i et godt arbeidsmiljø i brannvesenet og kommunen
- Mulighet til videre opplæring innen avdelingen gjennom tilpasset kurs
- Tjenestebil innenfor arbeidstiden
- Lønn etter avtale.
Spørsmål om stillingen
Avdelingsleder forebyggende Geir Grande, tlf.: 91 65 40 31
Brannsjef Geir Johan Hanssen, tlf.: 95 98 55 66.
Generell info
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Om bedriften
Om oss i Brønnøy
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv.
Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp.