Kontaktperson
Org. nr: - Stillingsident: 4264976303 Presentasjon av stillingen:
Ønsker du å bidra til utformingen av fremtidens barnevern?
Vi trenger en ny kontaktperson på laget, i omsorg og ettervernsteamet.
Barneverntjenesten i bydel Frogner har 37 stillingshjemler og arbeider etter spesialistmodellen. Tjenesten er inndelt i fire team. Mottak, undersøkelse, tiltak og omsorg, i tillegg har vi egne familieveiledere organisert under mottak. Prosjektet LIFE bestående av fem fagpersoner med ulik fagkompetanse som jobber helhetlig med barn, unge og deres familier med behov for sammensatte tjenester. Barneverntjenesten består videre av administrativ stab.
Vi har ledig fast stilling som kontaktperson i omsorg og ettervernsteamet.
Som kontaktperson vil du ha ansvar for oppfølging av barn i fosterhjem og institusjon der det er fattet vedtak om omsorgsovertagelse, samt oppfølging av enslige mindreårige flyktninger og ungdom på ettervern. Teamet består av fire kontaktpersoner og teamleder.
Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom teamene slik at brukerperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber seg mot framtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd.
Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge gjennom barneverntjenesten i bydel Frogner? Hvis du i tillegg trives i en hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag er det nettopp deg vi søker.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven
- Oppfølging av barn og ungdom, biologiske foreldre og fosterforeldre
- Samarbeid med bl.a barnehage, skole, BUP og øvrige involverte instanser
- Oppfølging av tilsyn med barn i fosterhjem
- Saksforberedelser for Fylkesnemnda for barnevern og sosial saker
- Stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
Kvalifikasjoner (overskrift)
-
- Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid eller annen relevant sosialfaglig utdanning.
- Erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Familia vil bli vektlagt
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Kompetanse på barnesamtalen som metode vil bli vektlagt
- Erfaring i bruk av familieråd og kompetanse i Kvello er ønskelig
- Den som tilsettes må framlegge gyldig politiattest før tiltredelse
-
- Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos brukerne
- Høy faglig integritet og samarbeidsevner
- Evne til å skape gode relasjoner og ivareta ulike perspektiv
- Stor arbeidskapasitet
- Evne til å arbeide planmessig og strukturert
- Evne til å jobbe selvstendig
- God juridisk forståelse
-
- Utviklingsorientert arbeidsmiljø
- Engasjerte kollegaer
- Et godt fagmiljø
- Lederoppfølging
- Ekstern veiledning
- Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern
- Flott sentrumsnært lokale med samhandlende tjenester i
samme bygg - Aktivt bedriftsidrettslag
- Stillingen lønnes i lønnstrinn 34-43 ( 492 200- 576 400) i Oslo kommunes lønnsregulativ
Kontaktinformasjon
Benedikte Selsing, 21802180
Arbeidssted
Drammensveien 60
0271 OSLOSøk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4264976303
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2020
Om bedriften
Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo med urbane kvaliteter og naturområder som Bygdøy og Frognerparken. Bydelen grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, samt Oslofjorden og sentrum.
Bydel Frogner skal tilby sine rett i underkant av 60 000 innbyggere gode og tilgjengelige tjenester. Samtidig skal bydelen være en offensiv pådriver i samfunns- og infrastrukturutviklingen, legge til rette for et aktivt lokalengasjement og sikre gode urbane kvaliteter. Tjenestene våre har fokus på forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet , gjennom god og tydelig kommunikasjon.
For mer informasjon om oss, gå inn på Oslo kommunes nettside og Bydel Frogner se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede på Facebook og Instagram
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.