Veiledere - Læringsstøttende team
Org. nr: - Stillingsident: 4271419255 Presentasjon av stillingen:
Fra 1. januar 2020 er Drammen kommune slått sammen med Nedre Eiker og Svelvik kommune og har nå til sammen 33 skoler. Vi skal forebygge utenforskap, sikre inkludering og samarbeide tett slik at alle elever mestrer, lærer og trives.
Vi søker to veiledere i 100% stilling til to prosjektstillinger til kommunens læringsstøttende team. Teamet ble opprettet som et prøveprosjekt høsten 2019, og videreføres med 2 år. Bakgrunnen for satsingen er forskning som sier at barn og unges mulighet for å lykkes i videre utdanning, arbeidsliv og andre livsområder er direkte knyttet til kvaliteten på opplæringen og tidlig innsats. Hull i kompensegrunnmuren gir risiko for utenforskap og kan relateres til frafall i videregående skole og andel unge som står utenfor arbeidslivet. God læring er avhengig av at læringen foregår i et godt og trygt læringsmiljø de elevene kan få utvikle både det faglige, men ikke minst også den sosioemosjonelle kompetansen.
De overordnede politiske føringene med teamet er å:
• Styrke skolens arbeid med tilpasset opplæring
• Sikre at elever som henger etter i læringsløpet får intensiv opplæring innenfor den ordinære opplæringen
• Bedre skolenes forutsetninger for arbeidsplassbasert læring
• Sikre høyere og jevnere kvalitet i opplæringen
Læringsstøttende team samarbeider nært med, og har faglig tilknytning til kommunens ulike kompetansemiljøer innen oppvekst, barnehage og skole.
Teamet rapporterer til kommunalsjef for skole.
Arbeidsoppgaver
• Bidra til jevnere og høyere kvalitet i opplæringen gjennom å utvikle felles systemer på kommunalt nivå
• Veilede ansatte og ledere i praksisfeltet
• Bidra med spisskompetanse om tilrettelegging, tilpasset opplæring, tidlig innsats og godt og trygt læringsmiljø.
• Samarbeide med skolenes lederteam og lokale ressurspersoner i tilretteleggingen for systematisk kompetanseheving, arbeidsplassbasert læring.
• Utarbeide og implementere Drammensskolens skolemiljøprofil
• Bidra i arbeidet med å videreutvikle www.sosemplan.no
• Tverrfaglig samarbeid med ulike ressurser innen oppvekstfeltet der det videreutvikles kompetanse og felles metodikk
Kvalifikasjoner
• Pedagogisk utdanning, gjerne på masternivå
• Spisskompetanse på tilpasset opplæring, tidlig innsats og læringsmiljø
• Kompetanse og forståelse for systematisk utviklingsarbeid
• Erfaring fra veiledning og arbeid med å bygge kollektive læringsfellesskap og arbeidsplassbasert læring
• Gode resultater med relevans for stillingen må dokumenteres
• Nettverk og kontakter med relevans for stillingen
• Organisasjonskompetanse med kraft i forberedelses, gjennomførings og evalueringsfaser
• Lederkompetanse og lederinnsikt
• Erfaring fra prosjektledelse
• Kompetanse i å bygge kollektive læringsfellesskap
• Analyse og gjennomføringskompetanse
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B 2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere
Personlige egenskaper
• Du har et positivt menneskesyn
• Du har høye ambisjoner for barns trivsel, utvikling og læring
• Du er en lagspiller som kan bevege deg i ulike nivåer i en organisasjon og du har god systemforståelse
• Du har et klart analytisk blikk og forankrer vurderinger i kunnskap og empiri
• Du er utviklingsorientert og tenker langsiktig utvikling
• Du er opptatt av tverrfaglig samhandling og tidlig innsats
• Du liker å jobbe mot tydelig mål
• Du har gjennomføringskraft og er opptatt av resultater
• Du har gode kommunikative evner, skaper tillit og gode relasjoner
Vi tilbyr
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• En oppvekstsektor som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Lønn: Etter avtale
Oppstart: snarest
Kontaktinformasjon
Sola, Thomas Larsen, Kommunalsjef for skole, 95181290
Arbeidssted
Engene 1
3008 Drammen
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Drammen kommune
Referansenr.:4271419255
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 21.08.2020
Om bedriften
Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.