Rådgiver for kvalitet og velferdsteknologi innen helse og omsorg
Org. nr: - Stillingsident: 4470065565 Presentasjon av stillingen:
Nord-Odal kommune søker etter en engasjert, strukturert og faglig dyktig kvalitets- og velferdsteknologirådgiver i helse og omsorg. Dette er en stilling som vil være i stab med kommunalsjef for helse og omsorg.
Vi har ledig spennende fast stilling i 100% som rådgiver.
Kommunen har IT-tjeneste gjennom Hedmark ikt (HIKT) som er et interkommunalt samarbeid. Der er vi med på et viktig samarbeid/prosjekt knyttet til velferdsteknologi.
Kommunen har eget internkontrollsystem, Compilo, som er viktig i det systematiske kvalitetsarbeidet. Du vil være en del av arbeidsgruppen som jobber i dette systemet og som har ansvar for utviklingen og oppdatering av systemet.
Arbeidsoppgaver
- Utarbeide plan for, og iverksette kommunens satsinger og tiltak på bruk av velferdsteknologi innen helse og omsorg
- Tilrettelegge for faglig og teknologisk utvikling innen helse- og omsorgstjenesten.
- Bidra til nytenkning i sektoren med velferdsteknologi som verktøy
- Utarbeide/oppdatere planverk
- Lede kvalitetsutviklingsarbeidet i samsvar med lover, forskrifter og interne krav, i nært samarbeid med ledere, fagpersoner og øvrige medarbeidere
- Analysere avvik, følge med på kvalitetsindikatorer og anvende resultater av brukerundersøkelser i forbedringsarbeidet
- Identifisere kvalitative utfordringer og iverksette korrigerende tiltak som bidrar til faglig forsvarlige tjenester
- Oppfølging av allerede iverksatte tiltak og rutiner
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen helse og omsorg.
- Kompetanse og erfaring fra helse- og omsorgstjenester
- Kompetanse og erfaring med bruk av IKT i helse og omsorg
- Kompetanse på gjeldene lovverk og anbefalinger som omhandler bruk av velferdsteknologi i kommunale helse- og omsorgstjenester
- Fordel med kompetanse innen kvalitetsledelse, kvalitetsforbedrings- og pasientsikkerhetsarbeid
- Kompetanse og erfaring med prosjektarbeid og tverrfaglig samarbeid
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Personlige egenskaper
- Er løsningsorientert
- Har evne til å arbeide systematisk og målrettet
- Gode kommunikasjons-, formidling- og samarbeidsevner
- Har evne til å jobbe selvstendig og gjennomføre
- Er fleksibel
- Er faglig nysgjerrig
- Vise åpenhet, respekt og ærlighet.
- Ha evnen til å forstå og forankre oppgavene blant ledere og ansatte i tjenesten
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende arbeidsplass
- Gode og engasjerte kollegaer
- Varierte arbeidsoppgaver
- Humor og arbeidsglede
- Bedriftshelsetjeneste
- Pensjonsordning i KLP
- Lønn etter avtale
Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.
Kontaktinformasjon
Annbjørg Elisabeth Gentenaar, Kommunalsjef Helse og Omsorg, 45104111, postmottak@nord-odal.kommune.no
Trond Berge, Virksomhetsleder helse og mestring, 906566691, postmottak@nord-odal.kommune.no
Arbeidssted
Herredsvegen 2
2120 Sagstua
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nord-Odal kommune
Referansenr.:4470065565
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2022
Søknadsfrist: 15.02.2022
Om bedriften
Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand, ligger vakkert til ved Storsjøen med kort veil til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Milepelen, som er kommunens kulturhus, tilbyr festivaler, teaterforestillinger, kinoforestillinger og konserter. Det nye, særpregede bygget Samling rommer foruten Odal Sparebanks lokaler og 10 selveierleiligheter også folkebiblioteket.
Nord-Odal har et interessant næringsliv som skaper arbeidsplasser både for egne innbyggere, men også for folk utenfor kommunen. Kommunen er den største arbeidsgiveren, og nummer to er Mapei AS som er markedsledende innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg.
Ønsker du å bosette deg her, har kommunen over 30 byggeklare tomter med god beliggenhet på store, rimelige tomter. Det er ledige leiligheter i nye bygg sentralt i kommunen.
Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no