Kommunejordmor
Org. nr: - Stillingsident: 4185013563 Presentasjon av stillingen:
Vi har ledig 50% engasjement som kommunejordmor med mulighet for forlengelse.
Hole kommune skal ha en tilgjengelig, trygg og fremtidsrettet jordmortjeneste og søker nå en samarbeidsorientert jordmor som kan bistå i drift for å fristille vår kommunejordmor til videre utvikling av jordmortjenesten i Hole.
I helseavdelingen jobber flere ulike faggrupper tett sammen med mål om å skape en oppvekst som skal gi grunnlag for et meningsfullt og mestrende liv for alle. Vi søker etter deg som er opptatt av jordmors viktige rolle i dette helhetlige arbeidet før, under og etter svangerskap. Du er trygg på jordmorfaget, samtidig åpen og nysgjerrig på andre fagperspektiv og har tro på at kvaliteten i tjenestene blir bedre når vi kjenner hverandre og jobber sammen. Som jordmor i Hole vil du være en likeverdig del av det helsefremmende og forebyggende arbeidet som strekker seg fra svangerskap og inn i voksenliv. Sammen med andre fagpersoner i helseavdelingen får du mulighet til å følge familier som trenger det, for å sikre kontinuitet og trygghet over tid.
Kanskje er dette en fin mulighet for deg som jobber på føden og vil prøve hvordan det er å jobbe i svangerskapsomsorgen.
Arbeidsoppgaver
- Inngå som en del av et tverrfaglig team i oppfølging før, under og etter svangerskap
- Ta imot gravide til svangerskapskontroll
- Barselomsorg og hjemmebesøk etter fødsel
- Ernæring og livsstil. Avdekke rus, vold og seksuelle overgrep
Kvalifikasjoner
Du er autorisert jordmor.
Personlige egenskaper
- Du er opptatt av å se jordmorfaget som et grunnlag for et meningsfullt og mestrende liv
- Du er faglig engasjert og har gode samarbeidsevner
- Du må ha interesse for og se verdien av tverrfaglig samarbeid
- Du har gode kommunikasjonsevner og god skriftlig framstillingsevne på norsk
- Du har erfaring med bruk av datasystem
- Du bidrar aktivt til å ta del i avdelingens faglige fellesskap, inspirerer og er et godt forbilde
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et stabilt og utviklende arbeidsmiljø, der vi ser og oppmuntrer hverandre til fellesfaglig innsats.
- Hos oss får du kollegaer du kan trives godet med.
- Du jobber ikke alene, og vi har fungerende prosedyrer som oppdateres kontinuerlig
- Vi gir deg mulighet til å påvirke fag og samarbeidsmåter
- Du får faglige utfordringer med å se nye muligheter i samhandling og forebygging
- Tilsetting på vanlige kommunale vilkår
- Fra lønn trekkes 2% til pensjonsordning
- Lønn etter avtale
- Den beste tjenestepensjonsordningen - KLP
Kontaktinformasjon
Sol-Britt Molin, Kommunejordmor, 46 90 33 56 , sol-britt.molin@hole.kommune.no
Linda Skutberg, Tjenesteleder, 93811869, linda.skutberg@hole.kommune.no
Arbeidssted
Viksveien 30
3530 Røyse
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Hole kommune
Referansenr.:4185013563
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 01.04.2020
Sluttdato: 31.12.2020
Søknadsfrist: 01.03.2020
Om bedriften
Har du hørt om Hole-modellen? Vi gleder oss over at Helsedirektoratet satser på oss og nå har bevilget prosjektmidler til videreutvikling av samhandlingsmodellen vår! Flere av våre ansatte skal fristilles til arbeid med prosjektet og vi søker derfor dyktige nye medarbeidere som kan styrke driften i Helseavdelingen i prosjektperioden.
Hole kommune har ca. 7000 innbyggere og ligger under 30
minutters kjøring fra Sandvika. Om få år er reisetiden til Oslo sentrum halvert
gjennom den nye Ringeriksbanen og ny E16.
Kommunen rigger seg for vekst og utvikling ved egne investeringer og
satsningsområder og i felleskap med kommunene i Ringeriksregionen. Kommunens
viktigste oppgave fremover er å både bevare de gode lokale verdiene og samtidig
sørge for befolkningsvekst og nye arbeidsplasser.
Hole er kommunens største arbeidsgiver med omlag 700
ansatte. Våre verdier kalt "RÅLF", Respekt- Åpenhet- Lojalitet-
Fleksibilitet er godt nedfelt i vår organisasjonskultur, og du som søker må
føle eierskap til disse verdibegrepene.
Vår organisasjon kjennetegnes videre av en Vi-kultur, og vi trenger deg som vil
spille på lag og bidra til at kommunen yter sitt beste for våre innbyggere.