NSM søker rådgivere for nasjonale sikringstiltak mot cybertrusler
Avdeling for Cybersikkerhet er et av Norges største sikkerhetsmiljø innenfor IKT. Avdelingen har et bredt spekter av oppgaver som inkluderer rådgiving, tiltaksutvikling, varslings og koordineringsinstans for nasjonale IKT-hendelser, sårbarhetstesting og forskning og utvikling i tillegg til SERTIT-funksjon. Vi søker nå fire nye ansatte som ønsker å være en del av våre satsinger på Nasjonalt cybersikkerhetssenter og innføringen av ny sikkerhetslov.
Avdelingen ønsker å øke sin kapasitet til gi råd og utforme nasjonale tiltak innen cybersikkerhet som dekker både teknologi, styringsprosesser og hendelseshåndtering.
Hovedoppgaven vil være sammenstilling av informasjon og derigjennom utforming av og formidling av krav og anbefalinger til departementer og politisk ledelse, sektormyndigheter og eiere av IKT-systemer som er kritiske for nasjonal sikkerhet. Dette gjøres med støtte av, og i samarbeid med NSMs øvrige fagmiljøer.
Det inngår også i arbeidet å bidra til utforming av avdelingens faglige strategi og arbeidsmetodikk. Eksterne samarbeidspartnere vil være departementer, sektormyndigheter, virksomheter, industri, akademia og internasjonale partnere.
Stillingene inneholder arbeidsoppgaver som vil gi deg utfordringer knyttet til samfunnssikkerhet generelt og IKT-sikkerhet spesielt. De vil også gi store muligheter for faglig utvikling og oppbygging av kompetanse på områder som er unike i nasjonal sammenheng.
Kandidatene vi søker må ha høyere utdannelse (mastergrad eller tilsvarende) fortrinnsvis innen datateknologi, informatikk, informasjonssikkerhet eller andre relevante studieretninger. Relevant erfaring kan kompensere for krav til formell utdannelse.
Kandidatene må ha minimum fem års erfaring fra IKT i offentlig eller privat virksomhet. Kandidatene må ha erfaring fra komplekse IKT-systemer. Faglig fordypning og arbeidserfaring innen IKT-sikkerhet vil være en fordel. Erfaring med prosjektledelse vil også telle positivt. Det samme gjelder erfaring med internasjonale standarder og produksjon av rapporter. Kandidatene må ha god teknologisk forståelse.
Medarbeiderne vi søker er strukturerte, engasjerte og analytiske. Du må ha evnen til å samarbeide og kommunisere, samt å ha fokus på leveringstid og kvalitet. En viktig oppgave for seksjonen er å formidle NSMs kunnskap og gi råd om effektive tiltak for virksomheter og nasjonalt nivå i et språk tilpasset mottakeren. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, pedagogiske egenskaper og erfaring med undervisning og/eller annen formidling av faglig budskap vil bli tillagt vesentlig vekt.
I en av stillingene ser vi etter noen som har erfaring med standarder innen IKT. Det er også ønskelig med en kandidat som har erfaring med sikring av kritisk infrastruktur og moderne skybaserte IKT- løsninger. For en av stillingene vil et legges vekt på erfaring med graderte IKT-løsninger. For en av stillingene vil det legges vekt på generell utforming og formidling av anbefalinger og krav.
Personlig egnethet for stillingene vil bli vurdert og vektlagt.
Vi kan tilby:
- En av landets mest spennende arbeidsplasser for deg som er opptatt av IKT-sikkerhet.
- Allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Godt arbeidsmiljø med høy kompetanse
- Muligheter for kurs og etterutdanning.
- Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
- Muligheter for trening i arbeidstiden.
- Mulighet for barnehageplass.
- Fleksible arbeidstider.
- Kontorlokaler i trivelige omgivelser.
Stillingen er plassert som rådgiver/ seniorrådgiver /overingeniør/ senioringeniør(SKO 1434/1364/1087/1181) avhengig av kompetanse og erfaring. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Arbeidstaker må kunne sikkerhetsklareres for minimum HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på NSMs hjemmesider.
Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.
NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju. Link til søknadsskjema: Send søknad
Om bedriften
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er et direktorat for forebyggende sikkerhetstjeneste. NSM skal innen sitt ansvarsområde beskytte informasjon og objekter mot spionasje, sabotasje og terrorhandlinger gjennom å:
- gi råd og veiledning
- utvikle sikkerhetstiltak
- varsle og håndtere alvorlige dataangrep
- føre tilsyn og utøve myndighet iht. regelverk
NSM skal være en pådriver for bedring av sikkerhetstilstanden og gi råd om utviklingen av sikkerhetsarbeidet i samfunnet.