Lærer - Halsa barne- og ungdomsskole
Vi har ledig 50 % fast stilling som lærer ved Halsa barne- og ungdomsskole.
Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i fire team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn, 8. - 10. trinn og et spes. ped. team som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elevene har sin egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har høyt fokus på inkluderende barnehage- og skolemiljø, og deltar i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3. Skolen har tilbud om skolelunsj for elevene.
Stillingsbeskrivelse
- Oppfølging av enkeltelever og grupper med særskilt språkopplæring
- Ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisning med enkeltelever og grupper
- Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
- Samarbeid med foreldre og foresatte
- Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven
- Gjerne norsk som andrespråk i fagkretsen
- Gjerne erfaring med særskilt språkopplæring
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Interesse for fagområdet flerspråklighet og språkopplæring
- Høye ambisjoner på elevenes og skolens vegne
- Engasjert i elevene og opptatt av elevenes lærings- og arbeidsmiljø
- Like arbeid i team og ønske om å ta et felles ansvar for skolens pedagogiske arbeid
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
- God relasjonskompetanse
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
- Kompetent og engasjert kollegium
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her