Vernepleier
Ranheim skole, Trondheim kommune
Ernst Larsens veg 3, 7055 Ranheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 25. november
Ved Ranheim skole er det for perioden 1. februar 2026 - 31. januar 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling for vernepleier. Stillingen er knyttet til undervisning og SFO.
Ranheim skole er en delvis åpen barneskole på østsiden av Trondheim hvor det er 500 elever og 70 ansatte. Skolen har en flott beliggenhet ved sjøen og Ladestien. Tett tilknyttet skolen finnes også Ranheim idrettsanlegg. Bygget er funksjonelt utformet med moderne digitale løsninger. Arealene er varierte og fleksible, og gir gode muligheter for tilpasset opplæring og sambruk.
Ranheim skole sin visjon er “På Ranheim skole skal alle glede seg til å gå på skolen hver dag”. Våre verdier er “Åpen, Kompetent og Modig”. For å realisere vår visjon og våre verdier er “VI-sammen” et viktig stikkord for oss og som skal prege vårt arbeid og våre møter med elever, foresatte og nærmiljøet vårt, samt hvordan vi som ansatte jobber sammen.
Arbeidsoppgaver
- Delta i planlegging og gjennomføring av daglig opplæring og miljøarbeid
- Følge opp individuelle opplærings- og tiltaksplaner i samarbeid med pedagoger og foresatte
- Dokumentere arbeid og bidra til faglig utvikling i teamet
- Planlegge, legge til rette for, organisere og gjennomføre aktiviteter for barn og sammen med barn
- Følge opp barn med utfordringer innenfor autismespekteret
- Følge opp barn med ulike funksjonsvariasjoner
- Praktiske oppgaver i SFO-hverdagen
- Tett samarbeid med baseteam, øvrige ansatte, skolens ledelse, foreldre/ foresatte og andre instanser som har en viktig rolle i "Laget rundt barnet"
- Være ledsager under transport til og fra SFO
- Du følger opp kommunens og enhetens satsingsområder, samt følger opp rutiner, vedtatte planer og styringsdokumenter
Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som vernepleier
- Erfaring med barn med funksjonsvariasjoner og kommunikasjonsvansker
- Kunnskap og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
- Kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med emosjonelle og sosiale vansker
- Kompetanse og erfaring med arbeid rundt barn med utfordringer innenfor autismespekteret
- Gode samarbeidsevner og evne til å bidra i et faglig mangfoldig team
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Du er trygg, tålmodig og relasjonssterk
- Du er en positivt innstilt person, som har overskudd og lyst til å samarbeide med kolleger, barn, foresatte og eksterne hjelpetjenester - for barnets beste
- Du liker å utforske nye metoder og har en praktisk tilnærming i jobben du skal gjøre
- Du arbeider strukturert og selvstendig, men trives også i tett samarbeid med andre
- Du må håndterer at det skjer flere ting på én gang, og klarer å bevare roen i en hektisk hverdag
- Du er fleksibel og finner løsninger når ting ikke går som planlagt
- Du setter barnas behov først og er interessert i hva som ligger bak barns handlinger
- Du har god arbeidskapasitet med et glimt i øyet og liker å bidra inn i arbeidsmiljøet vårt med egne ideer og løsninger
- Du må tåle arbeidsoppgaver som krever god fysikk og helse
Vi tilbyr
- En spennende, variert og utfordrende jobb i et positivt arbeidsmiljø
- Kunnskapsrike og engasjerte kollegaer med fokus på utvikling
- Team som samarbeider, støtter og utfordrer hverandre
- Positive møter med barn og voksne på ulike trinn og baser hvor “VI-sammen” står sentralt
- Deltakelse i skolens utviklingsområder
- En ledelse med fokus på tillit, støtte og utvikling
- Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø, preget av samarbeid og profesjonalitet
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtalerog Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Maria Husby Gjølgali, Rektor, 93405121Vibeke Birkeland Holthe, Avdelingsleder, 95734097
Torunn Rottem Riiber, Avdelingsleder, 93006746
Arbeidssted
Ernst Larsens veg 37055 Ranheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5039182448
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.11.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Torunn Rottem Riiber
Avdelingsleder
93006746
Vibeke Birkeland Holthe
Avdelingsleder
95734097
Maria Husby Gjølgali
Rektor
93405121
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
eae31d53-3a12-4cdf-8348-f3d7b43631e1
- Sist endret
12. november 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c8c7b656bf254edd91a9056bb519e61d
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Stavset skole, Trondheim kommune
Sted
Trondheim
Arbeidsgiver
Klæbu helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
Sted
Klæbu
Arbeidsgiver
Åsvang skole, Trondheim kommune
Sted
Trondheim