Prosjektstilling som erfaringskonsulent i 50% stilling
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Stillingen er organisatorisk plassert under Helse- og omsorg, Mestringsenheten for psykisk helse og rus. FACT-Namsos er et oppfølging / behandlingstilbud som skal utvikles i prosjekt. FACT skal være et tverrfaglig, fleksibelt, ambulant og oppsøkende kommunalt forankret behandlingsteam. Målgruppen er personer med alvorlige psykiske vansker og / eller rusproblemer, hvor vanskene medfører funksjonsnedsettelse i dagliglivet. Varighet av stillingen er 2 år med mulighet for forlengelse.
Arbeidsoppgaver for Erfaringskonsulent:
-
Delta i den faglige utviklingen av tilbudet gjennom å representere brukerens perspektiv i teamet
-
Medvirke i ordinære behandlingsforløp, dvs brukerens personlige recoveryprosesser gjennom oppfølging av brukere på en tolerant og respektfull måte.
-
Ambulant tjenesteyting og deltakelse i teamets daglige arbeid.
-
Arbeide for å fremme brukeres deltakelse i arbeidsliv så vel som kulturell deltakelse og deltakelse i lokalmiljø.
-
Delta i gruppeveiledning
Kvalifikasjoner:
-
Erfaring som pasient / bruker av tjenester innen psykisk helse eller rusfeltet
-
Ha et avklart forhold til egen erfaringskompetanse i arbeidet i teamet og med enkeltmennesker
-
Ønskelig med sosial- eller helsefaglig kompetanse
-
Kjennskap eller ønske om å tilegne seg kjennskap til Recoveryorientert tilnærming
-
Ønske om å utvikle sin kompetanse gjennom kurs og utdanning
-
Beherske norsk skriftlig og muntlig
-
Førerkort klasse B er en fordel, dersom aktuell søker ikke har dette må man evt være villig til å skaffe seg det etter tiltredelse
Personlige egenskaper:
-
Gode samarbeidsevner, ønske om og vilje til å jobbe i team med tverrfaglig tilnærming og bidra til et godt arbeidsmiljø.
-
Engasjert i fagfeltet og interesse for brukergruppen
-
Lærevillig og tolerant
-
Evne til å skape tillitsfulle relasjoner
-
Personlig egnethet vil vektlegges i særlig grad
Vi tilbyr:
-
Utviklende og faglig spennende arbeidsoppgaver i et tjenestetilbud under utvikling
-
Mulighet for faglig utvikling gjennom veiledning i team, deltakelse i opplæringsprogram og et arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen
Lønns- og tilsettingsvilkår
Tarifflønn
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.
Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Frode Båtnes, Tlf: +47 91005338, Epost: Frode.Batnes@namsos.kommune.no
Om bedriften
Namsos er regionbyen i Namdalen og den sjette største kommunen i Trøndelag. Kommunen er stor nok til å tilby spennende fagmiljø og faglig utvikling, samtidig er det smått nok her til at du møter kjentfolk på bussen. Stort nok til at både du selv og familien kan finne fritidsaktiviteter dere trives med, og et mangfoldig kulturtilbud. Smått nok til at du blir kjent med nærmiljøet ditt. Stort nok til at du finner uberørt natur og stier der du kan gå for deg selv. Namsos kommune har 2000 dyktige medarbeidere som sammen legger ned en betydelig innsats for at det skal være godt å bo i Namsos. Kommunen kan tilby varierte og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og en trygg jobb. Vi trenger både deg som er nyutdannet og deg med arbeidserfaring - som kan tilføre ny og annen kompetanse.