Pedagogisk leder søkes til spennende og variert fagmiljø
Org. nr: - Stillingsident: 4380323431 Presentasjon av stillingen:
Barnehagene i Alna arbeider etter en felles pedagogiske plattform. Med grunnlag i plattformen skaper vi likeverdig muligheter for barna i bydelen.
Bydelens barnehager har høyt fokus på forebyggende arbeid, tidlig innsats og tverrfaglig samhandling.
Overordnede satsningsområder er språk, helsefremmende barnehager og ledelse på alle nivåer
Som ansatt i Alna barnehageenhet får du ta del i et stort fagmiljø, muligheter for utvikling, og en spennende, utfordrende og lærerik hverdag.
Gransletta er en åtte avdelings barnehage som åpnet i nytt bygg august 2019.
Barnehagen er bygget som en avdelingsbarnehage med basefordeler.
Bygget består av to etasjer, 1-3 år i 1.etasje og 3-6 år i 2.etasje.
Barnehagen har fire temarom i 2.etasje (motorikk, konstruksjon, musikk/drama og formingsrom).
Fagmiljøet er stort hvor 75% av bemanningen er utdannet pedagoger med ulik spisskompetanse.
12 pedagogiske ledere
3 spesialpedagoger
2 idrettspedagoger
1 barnevernspedagog
Vi søker deg som vil være med å bygge og videreutvikle kultur i et sterkt og differensiert fagmiljø.
Annen pedagogisk utdanning etter barnehageloven lønnes som fagpedagog i lønnstrinn 28 -40.
Vi har en fast stilling og et svangerskapsvikariat fra 11.8.
Arbeidsoppgaver
Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn.
Ansvar for å ledelse av vurdering og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen
Ansvar for å ivareta godt samarbeid med foreldrene
Være en del av barnehagens lederteam og delta i felles utvikling
Være pådriver i systematisk språkarbeid
Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personale
Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, barnevern og PPT
Være aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
Arbeidsleder for avdelingspersonale
Kvalifikasjoner
Godkjent barnehagelærer
Gode leder-og samarbeidsevner
God muntlig skriftlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
Ser deg selv, og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Gode kommunikasjonsevner
Løsningsorientert og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personalig utvikling
Personig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner
Vi tilbyr
Enhetlig faglig fokus, mål og retning
Felles faglige fora
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
Fem planleggingsdaer i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
Veiledning av nyutdannede barnehagelærere
Mulighet for å lære mer om språkarbeid og mangfold
God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring
ltr: 31-44
Kontaktinformasjon
Fredrik Roberg, Fagleder , 90255034, fredrik.roberg@bal.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Gransdalen 35
1054 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4380323431
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2021
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel AlnaLønnstabell for Oslo Kommune