Ledende miljøterapeut
Org. nr: - Stillingsident: 4388861411 Presentasjon av stillingen:
Faglig sterk vernepleier søkes i stilling som ledende miljøterapeut
Tunet og Haugen boliger gir heldøgnstilbud til voksne personer med funksjonsnedsettelse, hvorav flere har store medisinske utfordringer. Vi har 11 plasser som p.t. benyttes av 10 voksne. Boligen har tilgang til bl.a. sanserom, treningsrom og Mediateket (kino-/aktivitetsrom) i samme bygning. Personalsammensetningen er bestående av vernepleierkonsulent, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljøarbeidere. Personalet er fordelt i små team bestående av tjenesteansvarlig, primærkontakt og sekundærkontakt, samt øvrig personalgruppe. Ledende miljøterapeut vil inneha rolle som tjenesteansvarlig for flere brukere, hvor det vil være avsatt fagtid i turnus. Boligene jobber ut ifra BOB (behovstyrt bemanning).
Som ansatt ved Tunet og Haugen bolig vil du bli en del av et team med god faglig- og erfaringsbasert kompetanse. Vi har dyktige ansatte med mange års erfaring i feltet, og håper du vil bli vår nye kollega!
Stillingen er ledig omgående, og innebærer p.t. arbeid hver tredje helg.
Arbeidsoppgaver
Hovedansvar for boligens rutiner for medikamenthåndtering
Ansvar for jevnlig evaluering av planer og rutiner på tjenestestedet
Ansvar for veiledning og oppfølging av kollegaer og nye medarbeidere
Ansvar for skriftlig og muntlig rapportering av boligens styringsverktøy
Bidra aktivt til et godt tilbud for brukerne gjennom direkte miljøarbeid
Bistå leder og vernepleierkonsulent med fag- og administrative oppgaver
Delta i fagutviklingsarbeid, herunder kompetanseutvikling både på system og individnivå
Samarbeide med brukere og deres familie/pårørende, kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere
Praktiske arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Autorisert vernepleier
Solide fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse
Kompetanse innenfor Gerica og kvalitetssystem EQS
Kompetanse innenfor Helse- og omsorgstjenestenloven (HOL) kapittel 9
Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.
Beherske IKT som verktøy
Bestått norskprøve C1
Politiattest kreves ved ansettelse
Personlige egenskaper
Engasjement for brukergruppa
Evne til å jobbe selvstendig, utøve teamledelse og ta initiativ
Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner og evne til å sette brukermedvirkning i sentrum
Vi søker deg som er ansvarsbevisst og løsningsorientert, samt at du bør ha evnen til å arbeide målrettet gjennom prioritering, struktur og systematikk
Inneha evnen til fleksibilitet og å omstille seg raskt gjennom endrede behov
Like å gi veiledning og å inspirere andre, samt evne og vilje til å være positiv kultur- og holdningsbærer
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil vektlegges
Vi tilbyr
Avsatt fagtid i turnus, autonomi, gode påvirkningsmuligheter og spennende faglige utfordringer
Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø
Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring. Mulighet for deltakelse i interne/eksterne ressursgrupper
Samarbeid med en rekke eksterne samarbeidspartnere
Turnus 100 % stilling med arbeid hver 3. helg
Lønnstrinn 30-42. Ltr. 32-44 for relevant videreutdanning.
Kontaktinformasjon
Elin Thorsen, Vernepleiekonsulent, 45611396
Heidi Holter Thorsø, Avdelingsleder, 95703068
Arbeidssted
Vestre Hauen 17a
1054 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4388861411
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2021
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel AlnaLønnstabell for Oslo Kommune