Sommervikarer - enhet for sykehjem
Org. nr: - Stillingsident: 4176800829 Presentasjon av stillingen:
Helse og omsorgsenhetene skal avvikle ferie iperioden fra uke 25 til uke 33 - 2020. Avdelingene på Vigeland og Marnardal avvikler ferie i ukene 25-32, og avdelingene ved Mandal sykehjem avvikler ferieperioden i ukene 26-33. Vi er primært interessert i personer som kan binde seg for hele perioden. Søknadsfristen er 06.02.2020. Vi trenger vikarer på alle typer vakter: dag, kveld og natt også helg. Vikarer må regne med å jobbe inntil annenhver helg i perioden. Erfaring fra lignende arbeid er en fordel. Det er stort behov for sykepleiere og helsfagarbeidere. Vi oppfordrer spesielt studenter å søke.
Enhet for sykehjem består av følgende avdelinger:
Avdeling 1 Vigeland omsorgssenter
Avdeling 2 Mandal sykehjem
Avdeling 3 Mandal sykehjem
Avdeling 4 Mandal sykehjem
Avdeling 5 Mandal sykehjem
Avdeling 6 Mandal sykehjem
Avdeling 7 Marnardal omsorgssenter
Avdeling for Kjøkken og vaskeri
For nærmere opplysninger, kontakt avdelingsleder ved arbeidsstedene.
PRIORITER ØNSKET ARBEIDSSTED I DIN SØKNAD
Arbeidsoppgaver
Generelle pleie- og omsorgsoppgaver på sykehjemmet. Mandal sykehjem og Marnardal omsorgssenter er sertifisert som Livsgledehjem. Lindesnes omsorgssenter er i gang med sertifiseringen.
Kvalifikasjoner
Sykepleiere (og studenter), vernepleiere (og studenter), fysioterapeuter, ergoterapeuter, hjelpepleiere, fagarbeidere, assistenter. Annen kompetanse vurderes særskilt.
Søkere må beherske norsk språk og kunne gjøre seg forstått både muntlig og skriftlig. Søkere må være fylt 18 år når vikariatet starter. Det kreves politiattest. Dette ordnes i forbindelse med ansettelse. For øvrig gjelder vanlige kommunale tilsettingsvilkår for stillingene. Det utarbeides offentlig søkerliste i tilsettingsprosessen.
Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose
Personlige egenskaper
Trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig
Evne til å arbeide selvstendig samt gode samarbeidsevner
Fleksibel og lærevillig
Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning
Vilje og evne til å bidra til utarbeidelse av et faglig godt pasientforløp
Evne til initiativ og nytenkning
Trives i et miljø med høyt tempo
Blid og positiv
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Medarbeidere som er opptatt av livsglede og ønsker å bidra til at de som bor her har et meningsfylt liv.
Deg som ønsker det beste for beboere og kollegaer
Den som opptrer profesjonelt og er faglig oppdatert og er til å stole på.
Vi tilbyr
Lønn etter gjeldende tariffavtale. Det utbetales en bonus for offentlig godkjente sykepleiere/vernepleiere som jobber minimum 6 uker i 75-100 % stilling i perioden. Bonustillegget er på kr 2 500,- pr uke.
Kontaktinformasjon
Anne Britt Omdal, avdelingsleder Avd. 1 Vigeland omsorgssenter, +4790605856
Victoria Nodeland, avdelingsleder Avd.2 Mandal sykehjem, +4790507209
Hilde Pedersen Nøkland, avdelingsleder Avd. 3 Mandal sykehjem, +4792444242
Hanna Torland, avdelingsleder Avd. 4 Mandal sykehjem, +4797565203
Ellen Mona Flatebø, avdelingsleder Avd. 5 Mandal sykehjem, +4791247988
Elin Danielsen, avdelingsleder Avd. 6 Mandal sykehjem, +4797186288
Asborg Svindland, avdelingsleder Avd. 7 Marnardal omsorgssenter, +4797166324
Wenche Asp, avdelingsleder Kjøkken og Vaskeri, +4741298444
Arbeidssted
Lindesnes kommune
4501
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Lindesnes kommune
Referansenr.:4176800829
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2020
Søknadsfrist: 09.02.2020
Om bedriften
Lindesnes kommune er landets sydligste, og den tredje største på Agder, med om lag 23.000 innbyggere.
Lindesnes er en feriedestinasjon kjent for sol, strender og skjærgårdsidyll, flotte, grønne områder for rekreasjon og fritidsaktiviteter, og to lakseførende elver.
Kommunen er i utvikling og vekst, og har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud, og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Et rikt kulturliv, en levende by, og et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre, gjør kommunen til et godt sted å bo og leve.
Kommunen har omlag 2000 ansatte. Organisasjonen arbeider målrettet for flere i fulle stillinger og har en generell målsetting om at alle som søker læreplass skal få. Når vi rekrutterer har vi fokus på inkludering og mangfold. Derfor oppfordres alle kvalifiserte til å søke stilling hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne, religion og kulturell bakgrunn.