Kommunalsjef for Oppvekst og kultur
Stillingsannonsen er inaktiv.Sør-Odal kommune
Øgardsvegen 2, 2100 Skarnes
Org. nr: 964 947 716 Stillingsident: 4169707161 Presentasjon av stillingen:
Kommunalsjefen er del av rådmannens ledergruppe, og utøver på vegne av rådmannen den strategiske ledelsen av barnehage, vår nye felles 1-10-skole for alle barn i Sør-Odal, barnevern, helsestasjon, PPT og kultur.
Kommunalsjefen vil være en sentral bidragsyter til kommunens overordnede utvikling og drift. Kommunen har et stort fokus på tverrfaglig/tverrsektorielt arbeid, og et mål om at innbyggere og brukerne skal oppleve tjenestetilbudet som sømløst og godt koordinert. Kommunen er engasjert i Kultur for læring, som setter retning og premisser for utvikling og forbedring av tiltak for barn og unge.
Arbeidsoppgaver
- Medansvarlig for kommunens samlede virksomhet
- Overordnet leder- og resultatansvar for tjenesteområdene i Oppvekst og kultur
- Effektiv styring og drift av tjenesteområdet innenfor gjeldende lov- og avtaleverk, kommunale planer og budsjetter
- Analyser og strategisk anvendelse av informasjon/nøkkeltall som grunnlag for framtidige vurderinger.
- Arbeide etter prinsippet om helhetlig kvalitetsstyring
- Personalledelse og utvikling av lederne
- Samordning og koordinering mellom enheter innenfor tjenesteområdet.
- Faglig utvikling av tjenesteområdet
- Drive utviklingsprosjekter
- Pådriver for kommunens satsningsområder, strategier og mål
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning med videreutdanning innen ledelse.
- Skolefaglig kompetanse
- Relevant ledererfaring
- Resultatorientert med solid økonomiforståelse
- God digital kompetanse og kjennskap til kvalitetsarbeid.
- Bred erfaring fra tverrfaglig/tverrsektorielt samarbeid
- Fordel med erfaring fra kommuneforvaltning, samarbeid med politikere og tillitsvalgte
Personlige egenskaper
I Sør-Odal kommune skal vi jobbe smartere, mer kostnadseffektivt og dra lasset sammen gjennom en god toppledelse. Vi søker en synlig, tydelig og handlingsorientert leder som fremmer utvikling, motivasjon, engasjement og samhandling innen eget tjenesteområde og på tvers av tjenesteområdene. Dine relasjonelle egenskaper er viktig for oss. Vi ønsker oss en modig og raus leder.
Du bør være opptatt av mål og resultater, og inneha en betydelig gjennomføringsevne. Som leder er det viktig at du kommuniserer godt og er tydelig på krav og forventninger i henhold til retning og helhet.
Vi tilbyr
En spennende og krevende topplederstilling med gode muligheter til å påvirke utviklingen i Sør-Odal kommune og kommunens tjenestetilbud.
Du får lede kompetente medarbeidere, og blir gitt muligheter for selvutvikling i et arbeidsmiljø der vi jobber sammen for å skape de beste tjenester for framtiden.
Vi har lederavtaler som gjenspeiler stillingens ansvar, og vi tilbyr kommunale vilkår, herunder gode personforsikringer og gunstige pensjonsordning gjennom KLP.
Kontaktinformasjon
Frank Hauge, Rådmann, 97778849
Ambjørg Flaata, HR-leder, 917 06 243
Arbeidssted
Øgardsvegen 2
2100 Skarnes
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sør-Odal kommune
Referansenr.:4169707161
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2020
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Sør-Odal kommune
Adresse
Øgardsvegen 2, 2100 Skarnes
Sør-Odal kommune med sine 7.900 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rett for å fremme befolkningens helse og trivsel. Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse. Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.
Om stillingen
Antall stillinger
1
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Ikke oppgitt
Sist endret: 6. januar 2020
Hentet fra: webcruiter
Referanse: 4169707161_Sør-Odal kommune_webcruiter
Stillingsnummer: e7b790f1-0452-439e-ae6c-77a909c032ec