Spennande toppleiarstilling i ei levande fjellbygd!

Da vår kommunalsjef skal gå av med pensjon søkjer vi etter ein stødig og trygg leiar som kan overta stafettpinnen og vere med på å føre Ål Kommune vidare inn i framtida. Hjå oss vil du vere med på utviklinga av ein sektor som betyr mykje for kommunen som ein heilskap. Me søkjer deg som er klar til å møte utfordringane som kjem, samt motivere og engasjere våre tilsette og bidra til sektoren si utvikling.

Vi ser etter ein leiar som ynskjer å skape gode relasjonar til medarbeidarar, politikarar, innbyggarar og andre samarbeidspartnarar, og dessutan har god rolleforståing for korleis ein jobbar i ein politisk styrt organisasjon. I tillegg til å leie eigen sektor vil du også vere ein del av kommunens strategiske leiing gjennom deltaking i rådmannens leiargruppe. Her er vi ein allsidig gjeng og det er stor takhøgd!

• Overordnet ansvar innenfor drift- og vedlikehald, VAR, eiendomsforvaltning, kommunalteknikk, reinhald, landbruk, plan og byggesak. Interkommunalt vass- og avløypskontor.
• Leie og utvikle sektoren.
• Vere en sentral bidragsytar i rådmannen si leiargruppe.
• Jobbe, tenke og handle tverrfagleg og sektorovergripande.
• Bidra til gjennomføring av og initiere gode utviklings-/endringsprosessar.
• Overordna personal, resultat, økonomi og fagansvar for sektoren.
• Delta i regionalt samarbeid og bidra i interkommunalt arbeid.

• Relevant høgare utdanning, det er ønskjeleg med planlegging eller juss i fagkretsen.
• Relevant leiarerfaring.
• Ønskjeleg med erfaring frå planarbeid og heilskapleg samfunnsutvikling.
• Du må ha en heilskapleg forståing for oppdraget og kunne jobbe tverrfaglig.
• God forståing for, og trivast i samspill mellom politikk, administrasjon og fag.
• Kunnskap om kommunal og offentlig forvaltning.
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
• Erfaring med å leie utviklingsarbeid vil bli lagt vekt på.

• Evne til à motivere medarbeidarar og skape entusiasme.
• Tydeleg og trygg leiar.
• Tillitsvekkande relasjons- og nettverksbyggar.
• Nytenkjande og utviklingsorientert.
• Ein dedikert lagspelar for heilskapen.
• Raus, uredd og med gjennomføringskraft. 

Personlege eigenskapar vil bli tillagt stort vekt.

• Ei leiarstilling med spennande og varierte arbeidsoppgåver der du er med på å utvikle Ål- samfunnet.
• Eit godt og utviklande arbeidsmiljø.
• Ein kompetent stab og engasjerte og dyktige avdelingsleiarar.
• Løn etter avtale og gunstig pensjonsordning.
• Her er det takhøgde og rom for påvirkning og utvikling.

Søkjarar som ønskjer å vere unnateke offentlegheit må grunngje dette særskilt. I samsvar med Offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjarar bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista, men dette vil du i så fall få varsel om.

Du er velkomen til å ta kontakt med oss om du har spørsmål til stillinga. Me ser fram til å få søknaden din!