Fagarbeider
Org. nr: - Stillingsident: 4193597109 Presentasjon av stillingen:
Det er ledig 100 % fagarbeiderstilling vikariat på Solås bo og rehabiliteringssenter. Det er en dag/aften stilling med arbeid hver 3.helg. Den er ledig fra d.d. og 1 år frem i tid med mulighet for forlengelse.
Solås bo og rehabiliteringssenter er Gjesdal kommunes sykehjem. Vi er en avdeling med plass til 30 pasienter fordelt på 2 team, der det er plass til 15 pasienter i hver etg. Geriatrisk team er plassert i 3.etg. og rehabilitertingsteam holder til i 2.etg. Geriatrisk team har i hovedsak langtidspasienter og en egen skjermet enhet med plass til 7 pasienter. Rehabiliteringsteamet har et eget rom som er særlig tilrettelagt for lindrende behandling i tillegg til de 14 andre pasientrommene. På sykehjemmet er vi opptatt av å jobbe inn mot kvalitet og trivsel for alle som er her. Det er varierte og spennende arbeidsoppgaver sammen med en flott medarbeidergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Aktivt bidra til å sikre individuelle, faglige og etisk forsvarlige tjenester, samt bidra inn i bærekraftig tjenesteutvikling.
- Aktiv rolle inn i arbeidet med personsentrert omsorg knyttet til personer med demens.
- Pasientrettet arbeid knyttet til pleie, behandling og miljørettede tiltak.
- Samarbeide med pasient og pårørende, og gi bistand og opplæring i praktiske gjøremål, egenomsorg og stell.
- Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk.
- Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
- Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider.
- Ønskelig med relevant erfaring.
Personlige egenskaper
Vi søker etter en helsefagarbeider som brenner for faget sitt og som liker ansvar og utfordringer. Du blir en del av et godt miljø hvor vi vektlegger trivsel, kvalitet og samarbeid. Det vektlegges at du kan arbeide selvstendig, er trygg på deg selv, har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert.
Vi tilbyr
- Godt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Høy faglig kompetanse
- God pensjonsordning med lånemuligheter.
- Konkurransedyktig lønn.
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning.
- Barnehageplass for ansattes barn.
- Personalhytte.
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag.
Annet
Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en
mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler.
I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.
Kontaktinformasjon
Tone Hilde Antonsen, avdelingsleder Solås- bo og rehabiliteringssenter, 51614372
Arbeidssted
Solåsveien 33
4330 Ålgård
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Gjesdal kommune
Referansenr.:4193597109
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 11.02.2020
Sluttdato: 11.02.2021
Søknadsfrist: 26.02.2020
Om bedriften
Gjesdal kommune har i underkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer. Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling. I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre. Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.
Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?